努力提高选人用人公信度

树立正确导向,形成良好政治风气。在选人用人上切实做到"五个坚持",即:坚持注重品行,用靠得住的干部;坚持责任为重,用敢担当的干部;坚持崇尚实干,用作风实的干部;坚持群众公认,用口碑好的干部;坚持廉洁为贵,用律     

全面加强干部监督工作的实践与思考

今年是“换届年”,如何提高干部监督工作的科学化水平,营造风清气正的良好换届环境,成为摆在组织部门面前的一项亟待解决的热点难点问题.庄浪县委在认真分析当前干部监督工作现状、原因的基础上,进行了积极实践、大胆尝试,并提出了相应的对策与建议.     

坚持做到公道正派选人用人

国以贤兴，政以才治，为政之要惟在用人。用什么样的人，不用什么样的人，从来都是事业兴败的关键所在。近年来，庄浪县在干部选拔任用工作中坚持做到公道正派，努力做到选好人、选准人，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、群众信得过的干部选拔到领导岗位上来，为全面建成小康社会、加快庄浪县梯田产业强县和生态文化名县建设进程提供了坚强的组织保证和人才支持。     

风范永存 历久弥新

岁月匆匆流逝,敬爱的周总理离开我们已经整整20年了。每当人们提起周总理,我便不禁追忆起在他身边工作的日日夜夜。 1956年3月9日,国务院会议上决定由我担任国管局局长。1958年9月,任命我担任国务院副秘书长兼国管局局长。我在总理身边一直工作到“文化大革命”为止。 敬爱的周总理严于律己。1958年,京郊几个水利工地相继开工,中央机关组织干部上十三陵水库劳动。总理百忙中抽时间同     

坚持问题导向抓实基层党建

近年来,庄浪县各级党组织主动适应全面从严治党新常态,把抓党建作为首要职责,坚持责任往肩上扛、眼睛往一线盯、工作往实处抓,着力破解“不愿抓、不会抓、抓不实”等突出问题,提升了基层党建工作科学化水平. 围绕解决“不愿抓”的问题强力落实党建责任 针对一些党组织书记对基层党建上心不够、用力不足等实际,坚持从推动党建责任落实入手.     

着力打造引领农村发展的骨干队伍

村干部是党在农村各项方针政策的主要宣传者、贯彻者和直接执行者,承担着服务、推动农村经济和社会事业发展的重任.能否建设一支善于治村理政的村干部队伍,直接关系到农村的改革、发展和稳定,影响着党在农村的执政基础.近年来,庄浪县委把村干部队伍建设作为农村基层组织建设的重要内容来抓,坚持在选拔任用、教育管理、保障激励上下功夫,村班子创造力、凝聚力和战斗力得到明显增强.