农村基层民主政治建设与社会主义新农村

建设社会主义新农村是党和国家提出的战略任务,加强农村基层民主是建设社会主义新农村的重要内容和政治保证,也是构建和谐新农村的重要条件。但现阶段农村村民的民主意识和法治观念总体上偏低,农村基层党组织的先进性和执政能力有待提高,村民委员会建设、村民自治制度有待加强。为此,必须通过加强农村基层党组织建设,村民自治组织建设和农村居民教育,提高农村村民的民主意识和法治观念,为新农村建设提供民主保障。     

云南人才队伍建设研究

云南人才队伍数量严重不足,质量急需提高,人才的结构和分布不尽合理,尤其是高、精、尖人才匮乏,严重地阻碍了云南经济社会的发展。改革开发二十多年来,云南人才队伍建设通过努力取得了前所未有的成绩,但也存在诸多问题,我们必须认真面对问题认真分析原因才能适应全面建设小康社会的需要。     

试论周恩来的政治协商艺术

周恩来同志是我党在外交和统战方面的主要代表,在理论和实践方面都取得了伟大的成就,形成了其独特的政治协商艺术,即对象不同、方法各异;以诚相待,感动盟友等等,对我国新时期爱国统一战线的发展和壮大具有理论和现实的指导作用。     

论构建和谐社会中农村政治文化建设

和谐社会的构建是经济、政治、文化、社会四位一体的系统工程,和谐社会也必然是政治文明的社会,必然是以先进政治文化为价值取向的社会。在我国农村经济有了一定发展,村民自治的民主制度已经实施的情况下,农村政治文化的现状、创新发展等都成为构建农村和谐社会必须思考的重要问题。     

加强西部党政领导人才队伍建设研究

人才,特别是党政领导人才是经济发展的关键因素,人才队伍建设关系经济社会发展的速度和质量.西部党政人才队伍建设面临着新世纪发展目标带来人才素质的不适应、经济发展滞后引发后续人才的匮乏等问题.解决这些问题必须进一步开拓创新,深化干部人事制度改革,加大优秀年轻干部培养选拔的力度以及加强干部监督工作.     

建立市场导向的就业机制研究

我国的就业压力在增大 ,创造就业机会的难度在不断增加。为此 ,必须认真分析造成失业问题及就业压力的各种因素 ,建立市场导向的就业机制的模式 ,即以中央和各级地方政府经济政策为指导 ,以调控劳动力供求为基本点 ,以市场调节为基础 ,以经济发展为目标 ,以创业为方向 ,形成劳动者自主择业 ,企业自主用人的就业机制     

西部民族地区人才流失原因及其对策研究

西部民族地区的发展关系到我国全面建设小康社会整体目标的实现,在全国的发展中起着举足轻重的作用。人才是西部发展的关键,目前由于自然环境、经济、教育等方面的落后,西部最大的问题就是人才大量流失。西部人才流失严重制约了西部的经济社会发展。因此,西部应增强自身的吸引力,通过改进人才机制、发展教育等手段有效控制人才流失,加强人才队伍建设。