完善公务员财产申报制度之相关配套机制

构建系统的公务员财产申报制度不能一蹴而就,且单独实施该制度不具有现实性和可操作性。公务员财产申报制度要在实践中存活下去,就必须依靠相关配套机制发挥作用。要建立和完善与公务员财产申报制度相关的配套机制,具体而言,包括建立科学的资产评估制度,完善金融账户实名制,实行金融电子化和完善社会信用机制四个方面。     

浅谈在市场经济条件下如何选人用人

随着社会主义市场经济体制的建立,各地各部门如何选人用人,成了一个摆在各级党委和组织人事部门面前的重大问题。而解决这个问题的关键是我们必须围绕党的基本路线,树立新时期的选人用人思想,采用科学的方法和途径,把那些德、才兼备,政绩突出的优秀人才选拔到各级领导岗位上来,造就一批在社会主义市场建设中足以克难制胜、担当起跨世纪重任的领导人。     

浅析构建我国公务员财产申报制度之意义

随着我国经济政治体制改革的不断深入,政府廉洁高效、依法行政的形象也不断深入人心。作为构建廉洁政府、防治腐败的重要制度手段之一,公务员财产申报制度被寄予重大希望。为更好地加强廉政建设和反腐败工作,以规范制度和制约权力为核心,针对腐败现象易发多发领域,在我国构建系统的公务员财产申报制度确有重大现实与理论之意义。     

我国公务员财产申报制度——以其存在的缺陷为视角分析实践的现状

目前我国对于财产申报制度的实施不甚普遍,而现有的某些地区对该制度的实施无疑是一种巨大的进步,但在现阶段,仍然存在很多不足。就贪污腐败来说,我国近年来此类案件数量不断增加。实践证明,该制度实有存在的必要性和迫切性,即使是在某些已经试点的地区,该制度也存在着许多亟待完善的方面。无论是从公务员财产的申报主体、申报范围、申报执行主体、还是从申报结果的透明度、责任追究程度方面来看,其缺陷都是显而易见的。