加强农树基层政权建设的重要途径──竹山县开展争创“十星级文明农户”活动思考之四

竹山县“十星级文明农户”的创建活动，不仅为农村两个文明建设找到了一个好载体，也为加强农村基层政权建设找到了一条重要途径。一、创建军活动密切了农村干群关系党的十一届三中全会以来，随着农村经济体制改革的深入和市场经济发展，一方面，农村经济搞活了，农民生活水平逐年提高；另一方面，由于一些工作没跟上去，部分农民“有房有地不靠你，有吃有穿不求你”，集体主义思想和组织领导意识淡化，致使一些农村基层政权权威性弱化，凝聚力、号召力下降。如何对广大农民群众进行切实有效的组织、管理和教育，是当前农村基层组织和干部普…     

关于牢固树立全心全意依靠工人阶级观念的调查与思考

为了使全心全意依靠工人阶级的指导思想在政治、经济和社会生活的各个方面落到实处,我们组织联合调查组。就“牢固树立全心全意依靠工人阶级”观念的问题,开展了专题调查。一在调查中,基层的同志普遍认为全心全意依靠工人阶级是我们党的一贯指导思想,在党的七届二中全会上,毛主席就明确地指出:“我们必须全心全意依靠工人阶级”。《党章》总纲明确规定:“中国共产党是工人阶级     

肩负神圣使命 履行代表职责——党的十七大贵州代表团侧记

金秋的北京，阳光灿烂，花团锦簇，处处充满着浓浓的暖意。     

甘洒热血写春秋——记全国公安系统二级英雄模范张志宏

他以赤诚的爱心,铸了警魂;他用英雄的壮举,扬了警威。一个无悔的青春,赢得了人民群众对他深深的爱。     

搞活农村供销流通的新思路——对宜昌县在配套服务中搞活农村供销流通的调查

一供销部门作为农村流通的主渠道,在实现由国营体制恢复为集体体制以后,如何适应当前农村深化改革和发展农村商品经济的需要,走出自身发展的新路子,是目前农村流通主渠道深化改革的重大课题。湖北省宜昌县这些年来,在实施科技兴农系列化组合工程,健全完善农业社会化服务体系的过程中,就如何搞活农村供销流通的问题,进行了一系列有益的探索,初步形成了具有自己特色的新路子,即     

现阶段欠发达地区农村文明建设的成功实践——关于恩施市“五改三建两提高”文明新村建设的调查

改革开放以来尤其是国家实施“八七”扶贫攻坚以来,恩施市广大农村的经济状况发生了可喜变化。这种深刻的变化,源于恩施市委、市政府领导与组织全市开展的以“五改三建两提高”为主要内容的文明新村建设。这个欠发达地区农村发展新模式的问世,是贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想的实践载体。     

坚持群众创造历史的唯物史观以群众自我教育为主──竹山县开展争创“十星级农户”活动思考之三

坚持群众创造历史的唯物史观，尊重群众的首创精神，保护农民的争创积极性，让农民群众自我教育，自我管理，自我约束，自我提高，是竹山县“十星级农户”创建活动的内在规律之二。一、创建活动必须坚持“一切从群众出发”，顺应群众的心态和思想状况，使广大群众乐意参加。“十星级农户”创建活动的主体是农民群众，群众参与热情的高低决定着活动的成败，而要激活群众的参与热情，关键在于切实把握新形势下农民群众的心态和思想脉搏，选择一种使广大群众乐意参加的好载体。竹山县在开展“十星级农户”活动之前，也曾开展了一系列旨在引导农…     

亚里士多德的和谐社会思想初探

亚里士多德虽没有明确提出要在整个社会构建今人所指的和谐社会,但如果我们细观《政治学》和《尼各马科伦理学》,便会发现构建和谐社会无疑是亚里士多德思想的理论基点和他本人的现实追求。亚里士多德认为和谐社会是公平正义、团结友爱、安定有序、民主法治的社会。构建和谐社会,要防范社会出现内乱,要以平等和平衡为指导,实施法治和教育这两大刚柔相济的基本策略。     

2016年第四季度广西人才网联系统大中专院校毕业生供求情况分析

2016年第四季度,通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位(以下简称“用人单位”)共计4884家,与2015年同期相比大幅增长11.71％;毕业生需求人数为15600人,同比涨幅高达42.77％;毕业生求职人数为15322人,同比大幅增长10.91％;毕业生供求比为0.98(即毕业生需求人数为1时,毕业生求职人数为0.98,下同),毕业生人才供需均呈现大幅增长,由于需求增长幅度较大,毕业生就业压力较为平衡.     

广西人才网联系统 2016年第四季度人才供求情况分析

一、概要 (一)人才需求增幅较大,人才供应稳中有升 2016年第四季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共10431家,需求人才数123851人,求职人才数为171271人,人才供求比为1.38 (即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.38,下同),与2015年同期的1.68相比下降0.30,降幅为17.86%.其中广西人才网联系统中用人单位数与2015年同期相比增长8.57%,而需求人才数比2015年同期大幅增长23.18%,求职人才数比2015年同期增长1.36%.人才需求增幅较大,人才供应稳中有升,总体就业压力有所放缓.