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1.
毛主席生前曾经两次视察过山东省农业科学院。1958年8月9日,毛主席首次来视察,山东省农业科学研究所(农科院的前身)副所长、棉花专家秦杰热情激动地高呼:“毛主席视察来了!”并快步迎上前去。毛主席他老人家精力充沛,红光满面,健步走进棉花试验田,看到棉花...  相似文献   
2.
王志明  于桂兰 《求实》2003,(Z1):98-99
1956年4月,在中央政治局扩大会议上,毛泽东发表了《论十大关系》。1956年9月,中共召开第八次全国代表大会。这两次会议在中共历史上具有重要的历史地位,为中共探索社会主义建设道路作出了不可磨灭的贡献。本文拟就党在八大前后对社会主义经济建设道路的探索作一些分析。 一、探索的历史背景 新中国建立后,由于中国共产党对如何建设社会主义没有经验,在当时的历史条件下,只能借鉴苏联经济建设模式。毛泽东后来回顾这段历史时说:解放后,三年恢复时期,对搞建设,我们是懵懵懂懂的,只能基本是照抄苏联的办法,但总觉得不满意,心情不舒畅。对此,中共第一代领导人都有同感。  相似文献   
3.
在市场化过程中,如何防范和治理雇主追求个体资本利润最大化引起的整体工人人力资本“公地悲剧”问题,需要引起政府高度重视。英国市场经济早期的实践证明,完全依靠市场机制,产生了大量的工人人力资本“公地悲剧”现象。其原因之一是工人与雇主之间的产权交易留下了权利“公共领域”,为工人人力资本“公地悲剧”的发生提供了可能;而雇主与工人产权交易中存在的“强权界定产权”规则和雇主的强权地位,使工人人力资本“公地悲剧”由可能变成了现实。  相似文献   
4.
劳动关系信念对劳动关系制度演化具有非常重要的影响。根据劳动关系学者的劳动关系系统框架和青木昌彦的制度演化一般模型,建立劳动关系制度演化的一般模型,通过分解劳动关系信念的测量指标,并利用这些指标和吉林大学"东北民营企业家发育成长问题横向跨学科实证研究"课题组2006年年底获得的东北地区民营企业家发育成长问题调查数据,对东北地区民营企业家的劳动关系信念进行测量。测量结果显示,作为雇主方的东北地区民营企业家,其劳动关系信念从总体上是倾向于合作共赢共享的。这一测量结果的政策含义是:执政党、政府和学术理论界,需要采取积极措施,向中国劳动关系制度系统中输入合作共赢共享的劳动关系信念系统、理论系统、法律和政策系统等,以巩固和强化雇主劳动关系信念系统中积极因素,以促进中国生成或巩固合作型劳动关系制度。  相似文献   
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