新时期青年干部应具备的基本素质

在新的历史时期，年轻干部要想与党所面临的新形势相适应，将建设有中国特色社会主义的宏伟大业推向前进，就必须具备相适应的基本素质。     

知识经济与大学生素质培养

知识经济、信息时代的到来 ,对人才素质提出了新的更高要求。高等教育作为知识创新、传播和应用的前沿阵地和培养高素质人才的摇篮 ,要迎接知识经济的挑战 ,实现我国确立的科教兴国战略 ,更应着眼于学生全面、和谐、可持续发展 ,注重培育学生的创新精神和实践能力 ,构建知识、能力、素质三位一体的新型培养模式 ,把培养和造就高素质复合型人才作为战略重点。本文结合第三次全国教育工作会议精神 ,就大学生素质培养问题提出了几点粗浅看法     

简论三代领导集体的人才战略

以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的三代中央领导集体一贯高度重视人才问题 ,他们始终把人才问题纳入政治经济、社会发展、强国富民的总体发展战略 ,他们就人才的地位、标准、选拔、使用、培养、激励等方面都提出了一系列具有战略意义的精辟论述 ,他们的人才思想既立足于中国革命和建设的实际情况 ,又高瞻远瞩 ,与时俱进 ,不断地丰富和发展。形成了一整套指导中国革命和建设的行之有效的人才思想体系     

大学生思想政治工作有效途径探微

大学生是祖国的建设者和接班人,他们思想活跃,求知欲强。如何行之有效地做好他们的思想政治工作,是高校教育管理人员必须认真探索、研究和解决的问题。在遵循两个原则、三个结合的前提下,以人为本,循序渐进,充分发挥课堂的主渠道作用,用科学理论、深厚的感情、扎实有效的途径,教育、引导学生健康成长。     

浅议依法进行高校学生教育管理

近年来,大学生与母校对簿公堂的案例不断见诸报端,引起了社会广泛关注。所有诉讼的共同点在于都是将司法的触角伸向高等教育领域,对现行高等教育管理体制提出了质疑。各种案例不断进入我们的视野,促使我们对依法从事高校学生教育管理工作进行深入的思考分析。因此,大学生教育管理工作必须引入法律思维,针对不同层面的问题,采取应对策略。