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公共部门财务尤其是其货币资金运行机制,不具有企业价值最大化目标,而在政府财政预算支持下运行,因此缺乏内部约束,相比于企业更有可能出现财务收支失控倾向。该文借鉴新COSO内部控制框架,把货币资金内部控制看成一个具有四个相互影响的不同层次的有机系统,通过对部分公共部门财会人员调查问卷数据的统计实证分析,发现公共部门货币资金内部控制制度建设中存在的问题,通过对形成原因进行分析找出影响内部控制效果的关键点,在此基础上充分利用内部控制系统中各子系统间相互作用对公共部门货币资金内部控制制度进行优化设计。 相似文献
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