思想政治工作必须适应新形势的需要

思想观念的大变化、生活水平的大提高、精神文化生活的大发展给思想政治工作增大了难度,为使思想政治工作适应新形势、新任务的需要,一要实现认识的突破,二要实现方式、方法的突破,三要实现运行机制的突破。     

人事考核工作之我见

人事考核是各项人事管理工作中重要的一环，其地位举足轻重。如果不能保证考核工作客观、公正地进行，就失去了对人才衡量的客观依据和标准。下面就简单阐述一下我对考核工作的几点看法。 一、考核一定要注孟实绩，井妥善处理好德、能、勤、绩等诸方面的关系 人事考核是对被考核人在德、能、勤、绩等方面惰况的全面考核，以期得到全面的认识；但是在德、能、勤、绩中，绩是德、能、勤的外在表现和最终成果。没有绩，德无以见，能无以显，勤也无实在意义。所以考核必须始终围绕实绩考核德、能、勤。 当然，我国是社会主义国家，社会主义政治…     

略论遏制腐败的对策

遏制腐败需从多方面着手：加强思想政治教育；加强制度建设；强化各类监督；用重典治吏。只有数管齐下，不心慈手软，才能有效遏制腐败。     

略论遏制腐败的对策

遏制腐败需从多方面着手 :加强思想政治教育 ;加强制度建设 ;强化各类监督 ;用重典治吏。只有数管齐下 ,不心慈手软 ,才能有效遏制腐败。