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人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一。激励的科学与否,直接关系到人力资源运用的好坏。对企业员工的有效激励是发挥企业人力资源最大优势的关键,也是保证企业发展的重要因素。  相似文献   
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