创建“学习型组织”的启示

为了适应铁路跨越式发展,在终身学习理念的指导下,通过杭州分局创建学习型组织的试点,充分说明创建活动是推进企业先进文化建设,培养“四有”职工队伍,加快企业改革发展的根本之策。一、把促进发展作为主题,激发创建“学习型组织”的原动力     

用“三个代表”统领“人民铁路为人民”的实践

认真学习、深刻领会、努力运用“三个代表”的重要思想 ,统领和总揽我们全面地实践“人民铁路为人民”的宗旨 ,当好国民经济的“先行官”和精神文明建设的“排头兵”,争做人民利益的“代表者”,是贯穿铁路改革发展和现代化建设全过程的一项战略任务。一、贯彻“三个代表”的思想 ,要求铁路始终坚持“人民铁路为人民”的宗旨“三个代表”的重要思想是一个紧密联系的科学整体 ,但贯穿其中的是代表最广大人民的根本利益。始终代表中国先进社会生产力的发展要求 ,是为了满足人民群众不断增长的物质生活需求 ;始终代表中国先进文化的前进方向 ,是…     

丹麦的工会干部培训与职业培训

应丹麦综合工会联合会、瑞典总工会哥德堡分会和挪威奥斯陆市总工会的邀请,以上海市总工会副主席张兴淮为团长的上总代表团一行6人于2002年11月4日至15日访     

北欧三国的工会组建与集体合同

北欧的丹麦、瑞典、挪威三国工会,在工会的组建、活动方式、作用发挥和签订集体合同等方面是有其特点的,对我国工会开展这方面的工作或许有所借鉴和启迪。     

开拓发展 探索创新——上海工会干部学习党的十六届四中全会精神

发挥工人阶级先进性加快浦东发展步伐彭戌兰(上海市浦东新区人大副主任、区总工会主席):中共中央总书记胡锦涛同志在党的十六届四中全会上强调要加强党的执政能力建设,巩固党的群众基础,新区各级工会组织和工会干部学习领会胡总书记讲话,结