提升抓党建促脱贫攻坚工作质量

正党的十九大报告强调,要不断提高党的建设质量。在全国组织工作会议上,习近平总书记再次强调提高党的建设质量问题。贵州省各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持高标准和高质量相结合,不断优化思维、优化方式、优化机     

关于素质教育调查情况的分析和对策研究

一、调查经过及基本情况 1999年4月底,我们《素质教育》课题组花了2个多月的时间拟定了调查问卷表。该表分为6个方面30几个问题。从9月初起,选择区内2所小学、3所初中、2所高中,1所成人高校及外区的1家企业作为调查对象。收回696份问卷,其中,学生为344人,占总数的49.56％,教师173人,占总数的24.85％,家长179人,占总数的25.71％;从学历看,小学学历为70人,初中学历为93人,高中学历为283人,大专学历为143人,本科以上学历生为107人。其中家长的职业构成如下:工人56人,店员7人,三资企业职员17人,医务人员5人,公务员21人,企业管理人只37人,科技工作者1人,军人1人,自由职业者1人,另有15人职业不详。年龄构成如下:16—25岁为28人,21—28岁为46人,29—35岁为47人,35岁以上为58人。     

增强创新意识 加强基层组织建设

我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会各个领域正在发生着深刻的变革。新的历史条件和新的形势任务，既给党的基层组织建设提供了广阔的发展空间和机遇，同时也给党的基层组织建设提出了新的挑战和新的课题。做好新形势下党的基层组织建设工作，一定要坚持解放思想、实事求是，在认真坚持“重在实践，重在落实，突出重点，整体推进，分类指导，各有特点”的方针的同时，锐意进取，勇于开拓，不断研究新情况，解决新问题，创造新经验，在党的基层组织建设工作的内容、方法和手段等方面都要有所创新。 　　——观念创新，增强党的…     

以人为本的高校人力资源开发体系的构建

以人为本是科学发展观的核心，是人发展的最高价值取向。新时期高校人力资源开发理念不仅主张人是发展的根本目的，而且主张人是发展的根本动力。高校人力资源开发与管理工作必须遵循以人为本的核心理论价值体系。本文通过对高校人力资源开发愿景、开发设计的分析，提出了当前高校人力资源开发体系构建与完善的着力点，并提出了一些创新思考。     

1558名基层“一把手”大培训——全省乡镇、街道党（工）委书记集中培训扫描

全省乡镇、街道党（工）委书记培训不仅＂授之以鱼＂,而且＂授之以渔＂,传授了干部缺乏的知识和理论,更重要的是,提供了提升管理能力的操作技巧和提升战略思维的思考方式,对工作有很强的指导作用。     

农业产业化过程中农村应加强的几项工作

农业产业化是农村改革和发展迈向更高层次的客观要求，是现代农业发展的基本趋势。农业产业化，就是按产业化要求发展农业和农村经济，其根本特征包括：以市场为导向，以效益为中心。以市场为导向要求农村市场体系的尽快建立和完善，建立适合农村经济发展的市场环境体系；以效益为中心要求农村资源的合理配置和利用，实现农村经济增长方式的根本转变。要使农村经济朝着产业化方向发展，必须继续深化农村经济体制改革，创造良好的宏观和微观发展条件。笔者认为：应从以下几个方面加强工作：回、推动要素市场的红立与克鲁，促进农村资源的优化…     

政府“征税意识”亟待整理

在我国税收征管活动中,一个被认为普遍存在的现象是公民纳税意识薄弱,一般认为这是导致税收成本居高不下的一个重要原因。但笔者认为这个现象有其内在的成因,其中暗含的一系列问题是值得深思的。细加分析,“公民纳税意识薄弱”应有三层含义。 第一,“公民纳税意识薄弱”的成见,是站在政府部门的角度单方面划定的。仅仅就皇粮国税而言,恐怕无人不知,其内涵应不