人才市场特征刍议

人才市场特征刍议冯志芳人才市场是社会主义市场体系中不可缺少的主要功能市场，因而要建立和完善社会主义市场体系，就必须配套建立和完善人才市场。关于人才市场的特征，可以分为三个层次来研究。一是人才市场作为一种人才资源的配置方式，它与传统的计划调配制度相比较...     

走出“现代化企业制度”理论的误区

走出“现代化企业制度”理论的误区文＼冯志芳党的十四届三中全会《决定》，把建立现代企业制度作为我国企业改革的方向确定下来。为了更好地实现《决定》中提出的企业改革任务；不少同志对建立现代企业制度的一些基本理论问题和实际问题做了进一步探讨和思考，并取得不少...     

浅谈现代企业制度建设的基本内容

浅谈现代企业制度建设的基本内容冯志芳党的十四届三中全会《决定》确立了我国企业改革的方向是建立现代企业制度，标志着我国的企业改革进入一个新的发展阶段。而建立现代企业制度应当从何入手，它包括那些具体内容，则是我们需要做进一步探讨和研究的。现代企业制度是适...     

现代企业制度的基本特征之我见

建立现代企业制度,首先必须弄清什么是现代企业制度。对这一问题,《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中有多处讲到,但只是对现代企业制度作了一些描述,并没有给其下一个规定性的定义。因而现在有各种不同的说法:有的根据《决定》中的有     

深化企业劳动人事制度改革

党的十四届三中全会《决定》确立了我国企业改革的方向是建立现代企业制度,标志着我国的企业改革进入一个新的发展阶段。 建立现代企业制度,必须根据市场经济对企业     

领导概念的基本含义

研究领导科学,首先必须对领导的概念作出科学的规定。我们在吸收他人研究成果的基础上,并根据领导概念的基本属性和基本特征,便可对领导概念的定义作一个较全面的规定:领导,就是在一定条件下以一定的意志和权力,对组织起来的集体为实现目标所进行的活动施加影响的过程。显然,这个定义较全面地反映了领导概念的基本内容和基本特征。首先,领导是一种组织行为。领导是一种行为和活动,是一种为实现组织目标而执行群体活动职能的组织行为,即“对组织起来的集体……施加影响”的活动。人类活动的本质特征是它的社会性。因而人们总是生活在按照一定的社会目的组织起来的社会群体之中,并为实现共同的目标而进行活动。社会群体组织为了协调各个个体的活动,从而使总体运动朝着一定目标自觉地进