山东省高职院校师资队伍建设问题研究

本文通过对山东省高职院校师资队伍基本情况的调查，发现师资队伍结构不合理现象仍然十分突出，主要表现在师资数量仍有较大缺口、学历达标率较低、职称结构不合理、师资构成比例失衡、院校间师资发展不平衡等方面。为此，要从转变观念、健全制度、在职培训、拓宽师资聘用渠道、院校间师资协调发展等方面尽快建成一支满足山东省高职教育发展要求的“双师型”师资队伍，为山东省经济发展提供人才保证。     

论山东省旅游商品与齐鲁文化的融合开发

齐鲁文化是形成于山东地区的地域文化,也是中华民族的核心文化,具有独特的文化特征。在山东省旅游商品开发中融入齐鲁文化的内涵,彰显齐鲁文化特色,既是对齐鲁文化的继承和发扬,也是促进山东旅游商品深入开发、改变旅游商品生产和销售现状的根本途径。     

素质教育与青少年旅游市场开发

旅游和素质教育密切相关，积极倡导青少年旅游活动，不仅是素质教育的客观要求，也是推动国民经济发展的重要举措。笔者阐述了青少年旅游的教育意义，分析了青少年旅游市场的形成条件和发展现状，在此基础上，有针对性地提出了青少年旅游市场开发对策。     

山东旅游业竞争力测评研究

竞争是经济主体在市场上为实现自身的经济利益和既定目标而不断进行的角逐过程。市场经济条件下的旅游业同样存在着竞争。随着我国旅游业的蓬勃发展,区域旅游竞争力研究开始受到人们的普遍关注。面对共同的国际、国内旅游市场,各地都在积极增强各自的旅游竞争力。对区域旅游竞争力进行比较分析,可以找出每个区域在旅游业中的优点和不足,有助于其发挥更大的区域优势。本文尝试用定量评价法对山东旅游业竞争力进行测评,以期为山东省及其他相似区域的旅游决策者提供一个具有可操作性的新思路、新方法,并望能对丰富旅游业区域竞争力理论尽微薄之…     

山东文物旅游客源市场结构与游客行为调查分析

结合问卷调查，对山东文物旅游的客源市场结构和游客行为特征作了初步的分析。其中客源市场结构分析包括性别构成、年龄构成、职业构成、教育程度构成和收入构成等，游客行为分析包括区外交通选择、目的构成、消费构成、组织情况构成、逗留时间构成、信息获取渠道、游客的重游率和满意度等。这两方面的研究将有助于山东文物旅游的市场开拓战略和旅游政策的制定。     

高职《饭店英语》教学策略探究

《饭店英语》的教学目的是为了培养学生运用饭店英语进行交际的能力。如何能在较短时间内,运用最有效的英语口语教学法,使学生尽快掌握饭店英语口语技能？要让学生明确学习目标,然后要利用适当的方法来促进学生英语水平的提高。在教学中利用模拟情景教学、多媒体教学和鼓励式教学等方法,可以有效提高该门课程教学效果。     

陕西云南旅游业竞争力的对比分析

在调查统计的基础上,构建了旅游业区域竞争力测评的理论框架和指标体系。在与云南省旅游业发展的比较分析中,陕西省旅游业暴露出在基础设施建设、资源开发与利用等方面存在的一系列问题,应该借＂西部大开发＂的机遇,采取有效措施,发挥优势,弥补不足,实现陕西旅游业的再次腾飞。     

关于对山东省导游队伍建设现状的分析与思考

随着旅游业的快速发展,山东省导游队伍在不断壮大,但也还存在导游队伍结构不合理、稳定性差、待遇低、培训不到位等问题.对于当前导游队伍发展存在的主要问题,必须采取有效措施加以解决,提升导游队伍素质.这不仅需要导游自身的自律,还需要旅行社,更需要旅游政府部门的监管和保障,且政府起着决定性作用.