近年来我国经济理论热点问题讨论观点综述

近年来,经济理论界和实际工作部门围绕“计划经济与市场调节相结合”、“搞好国营大中型企业”、“价格改革”、“农村经济改革”等问题展开了广泛而热烈的讨论,现综述如下: 一、计划经济与市场调节相结合问题 (一)关于“计划经济与市场调节相结合”提法上的分歧。党的十一届三中全会以来,我国对     

公安信息工作的供应链管理

金盾工程目前开展得如火如荼,取得了非常好的效果。许多公安业务部门有了自己的信息管理系统和数据库,基本上摆脱了信息的手工操作管理,极大地促进了工作效率。然而,目前却普遍存在这样一个问题,业务信息数量虽然剧增,但信息发挥作用却在下降,大量缺项信息、虚假信息、重复信息等无用信息的存在,占用了数据库大量空间,堵塞了信息查询通道,不仅容易误导工作,而且还耗费了大量的人力物力。这样的结果是我们不愿看到的。要解决这个问题,就要对信息的整个流程进行质量监控,进行管理,也就是要对公安工作中信息的供应链进行监控管理。     

国家人事部召开专题研讨会提出 新时期人事人才工作要以邓小平人事人才理论为行动指南

1995年10月10日至12日,国家人事部在北京召开了邓小平人事人才思想研讨会。来自中央有关部门,各省、区、市及部分基层单位的人事干部和理论工作者近百人参加了会议。国     

运用邓小平人才思想选好人、用好人

党的十一届三中全会以后,我们党和国家的建设进入了一个崭新的历史时期。邓小平同志作为党的第二代中央领导集体的核心,在总结我党长期选人用人方针的基础上,提出了新时期的选人用人思想。他认为“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”提出要将“人民公认是坚持改革开放路线并有政绩的人,大胆地将他们     

省直机关事业单位统一实行增人计划卡管理制度

为了加强人事计划管理,控制机关、事业单位人员过快增长,切实减轻国家财政负担,根据国家人事部《关于印发机关、事业单位增人计划卡暂行管理办法的通知》(人发[1996]55号)精神,省人事厅最近下发了《关于进一步加强省直机关事业单位增人计划管理工作的意见》(湘人发(1997]149号),要求省直机关事业单位从1997年8月1日起,统一实行增人计划卡管理制度。