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团结奋进的乌鲁木齐市人事局领导班子，右二为市委组织部副部长、人事局党组书记吕立信；左二为市人事局局长阿米娜·哈力克。 新 玉 摄 乌鲁木齐市人事局是一个由维吾尔、汉、回、蒙等四个民族组成的多民族人事局。多年来，这个局始终把加强新形势下自身建设、提高干部队伍素质做为深化人事制度改革的前提和保障，在队伍的思想政治建设、建章立制、抓人事制度改革突破性工作、提高工作效率上狠下功夫，促进了乌鲁木齐市人事人才工作的发展，为乌鲁木齐的经济发展和社会进步提供了良好的人事人才服务。 强化班子自身建设， 提高领导综合素… 相似文献
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翻开河南省驻马店市人事局的工作簿，最引人注目的是他们在开发农村人才、为经济建设提供服务的工作中，取得了可喜成绩，不难看出，他们找准了基层人事工作的切入点和突破口，有了安排落实开发农业人才资源的措施和办法。为此他们获得了全省人才资源开发先进单位荣誉称号。作为一个经济基础较差，底子薄且拥有 1000多万人口的农业地区，他们从实践中体会到，必须走发展农业特色之路，只有拉动农村经济的增长才能带动地区整个经济建设的发展。而拉动农村经济的发展，只有一条路，开发人才。为此，人事局决定，在原有的人才开发工作基础上加… 相似文献
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在帕米尔雪域高原和塔克拉玛干大沙漠夹持的一块块绿州上，有这样一个廉洁从政、文明服务的先进集体，他们在艰苦的环境下，为了边疆的巩固和繁荣，竭尽全力的开展工作，取得了优异成绩。这个人事局就是新疆维吾尔自治区喀什地区人事局。难怪 1999年当国家人事部副部长徐颂陶来喀什人事局考察后，非常惊诧地说：“没想到在南疆这么边远的地区，工作做得这么好；没想到干部的素质这样高，工作状态这样好；没想到人事工作这样规范有序”。 喀什人事局之所以能有今天的成绩，关键在于他们根据本地实际，抓了这样几项工作： 为适应新时期需要，… 相似文献
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今年公务员制度已在驻马店市基本建立。然而，公务员制度建立了，机关干部过渡为国家公务员了，是否就意味着公务员队伍的素质已经适应经济建设的需要和人民群众的要求了呢？尤其是各项工作是否让人民群众满意了呢？对此，以局长阎德理为核心的驻马市人事局领导班子有清醒的认识。在他们的带领下，全局上下狠抓自身建设，勤政为民，甘作奉献，赢得了广大群众的好评。抓好“热点”“难点”推行政务公开该局根据人事部门的实际和业务特点、抓住群众关注的大中专毕业生分配、考聘干、职称评定、转业军官安置、公务员过渡与考录等“热点”问题，… 相似文献
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在中国广大农村 ,基层民主进程正在推进。村民自治实施过程中 ,民主选举、民主决策、民主管理和民主监督 ,造就了基层廉政之风。村民自治 ,是一种非国家形态的民主。这种民主在国家形态基础上培育 ,将对国家政治和执政党建设产生重大影响。民主的健康发展 ,将使腐败失去继续滋生和蔓延的土壤。事实说明 ,从根本上遏制腐败的愿望不是不可以实现的。 相似文献
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在北京市十几个市郊区县中，平谷县是个较偏远的县，然而，平谷县的劳动和社会保障局却是虽然地处偏远，但是颇有名气，他们以勇于为职工解难、努力为政府分忧而名扬全市。说起这个局，也确实干得出色。劳动和保障工作与企业职工的生产生活息息相关，是很难干的工作，但他们在为职工服务中，紧紧围绕“就业和再就业、社会保险和三个确保”三项重点积极开展工作，各项工作都精心组织，逐项落实，做出了较大的成绩。特别是在行风评议中，县行风评议小组通过明察暗访、发放问卷等形式，对他们进行了深层次、多方面调查摸底，社会满意率竟达97％… 相似文献
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三年前，在中国共产党第十五次代表大会上，江泽民总书记代表党中央宣布了三年裁军 50万人的重大决策。做好军队转业干部的安置工作，成为摆在各级人事部门面前的一项光荣而艰巨的政治任务。正在这个时候，崔兰婷受命担任开封市人事局局长。三年来，开封市接收军转干部 700名，随迁家属 109名。其中不满 4年的团职干部和营以下干部全部安排到党政机关、事业单位和几家效益比较好的特殊行业。 25名任职满 4年的正团职干部，有 6人分别安排为县、区副书记、副县长、副区长， 19人安排在市直任副局长、副主任或党委、党组成员。开封市的军转… 相似文献
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她，从河北省师范学院毕业后，就一头扎进了组织人事工作，在这个岗位上一干就是 28年，她那平易近人的工作作风，开拓奉献的为公精神，以情暖人的人格魅力，斐然的成绩赢得了广大干部群众的赞许，她，为人事人才工作的发展奉献出了自己生命中一段最美好的岁月。她，就是北京市东城区人事局局长王秀贞。 “领导班子建设是我最在意的事情”。自从 1983年她担任领导职务后，人事局领导班子的成员们听到最多、印象最深刻的就是这句话。对于班子的政治建设，她最“在意”正气、廉洁的整体形象；对于班子的思想建设，她最“在意”团结、融洽的和… 相似文献
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