说"混"

前不久采访了一位回乡探亲的留美数学博士.谈完正事后闲聊,我问:"在国外好混吗?"他却十分认真地说:"您不能说混啊!"     

生命,就是无止境的追求(上)

年轻人如何在事业中成功,做出色的经理人?企业如何在竞争中取胜,长盛而不衰?中国平安保险公司董事长马明哲先生、平安名誉董事长成了《平安理念》一书,对上述问题给出了令人信服的回答。本刊对他们的回答筛选整理后,形成下文,以供读者借鉴。     

对创新公安教育培训工作的再思考

公安部发布了修订后的《公安机关人民警察训练条令》,对公安培训工作提出了新要求。面对公安培训工作存在问题,紧紧围绕“四项建设”,创新教育培训理念、创新培训训练形式、创新培训教官团队建设、创新培训激励机制和考试考核体系、创新教育培训实战成果转化就成为提高培训质量的必由之路。     

论牛津大学的办学特色

作为一所“英国最具创新力的大学”和培养精英的世界名校，牛津大学坚持以培养全面发展的绅士为人才培养目标，并通过学院制、导师制、别具特色的专业设置、多样化的课程体系、丰富多彩的课外活动，促进人才培养目标的实现，始终保持着勃勃生机和强大的吸引力，对英国乃至世界和人类历史都产生了重大影响。     

论公安教育的发展危机与改革趋势

公安教育在经历了大发展后,逐步走向以质量求生存之路.公安教育出现了危机:是以学历教育为主,还是以警察培训为主,公安中等教育如何发展、公安院校毕业生如何解决分配难问题等.公安教育发展趋势如何,本文试探讨之.     

关于创新公安教育训练模式的几点思考

公安教育训练工作是提高公安队伍整体素质和战斗力的重要途径和保障,以公安部提出的"三个转变"为契机,推进公安教育训练工作的创新符合社会快速发展和公安工作发展的需要。当前,公安教育训练工作在师资队伍转型、训练内容更新、训练模式建设、警营文化建设等方面存在问题,只有不断改革与创新,构建符合公安队伍建设与发展要求的公安教育训练新模式,才能不断提高公安教育训练工作的效果和水平。     

公安高校转型期“双师型”教师教官队伍建设路径

<正>公安高等院校作为集公安高等学历教育、警务理论与科技研究和民警训练、警营文化建设等功能于一身的高等学校,要切实发挥自身在公安高等教育、公安队伍建设中的智库作用,更好地为公安工作和公安队伍建设服务。而公安高校教师队伍是公安教育事业发展的重要力量,是提高公安人才培养质量的关键,是公安教育训练工作的第一资源。人才培养作为高等学校存在与发展的首要职能,其质量水平也成为衡量高等学校办学水平的核心     

中美警察体制之对比

警察体制是指一个国家关于警察的机构设置、管理权限划分的制度。不同的国家由于受到不同的政体，文化因素的影响，警察制度有着很大的区别。本文以中国和美国的警察体制为例，对其特点进行了比较和分析，希望能对关心中美警察体制者有所裨益。     

中美警察体制之比较

本文叙述了中国和美国现行警察体制的现状,并针对其特点加以分析评述,然后将其归为四种机构即中央级警察机构;地方级警察机构、专业警察机构、特殊警察机构并进行了剖析,以期能对关心中美警察体制者有所裨益。     

生命,就是无止境的追求(下)

归零心态 “海不辞水,故能成其大;山不辞土石,故能成其高。”自然规律如此,人的成长也是如此。人只有虚心,才能获得知识和能力的提高。古希腊哲人芝诺曾象征性地画过一个圆,圆圈里的是知识,圆圈外的是无知,他认为一个人越有知识,就越会发现自己的无知,当今的信息时代,知识的更新换代已经缩短到2～3年,人类探知的领域越来越大。如同圆圈越大,接触无知的面就越大一样。 归零的心态是成功的第一步,我们要以归零的心态面对日益扩大的圆圈。世界第一大保险公司——日本生命保险相互会社宇野社长访问平安时曾