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近年来,沙洋县人大常委会认真履行宪法和法律赋予的人事任免权,积极探索人事监督的途径,切实做到严把五关,即:考核考察关、离任审计关、法律知识测试关、供职发言关、跟踪监督关,增强了监督实效。一、内查外调,把好考核考察关常委会接到“一府两院”提交的任命议案后,即组成考核考察小组,对拟任命人员的能力、业绩、理论素质、专业知识、群众口碑等进行全面的考核、考察。考察除听取拟任命人员原所在单位组织和群众的意见外.还深入到其下属 相似文献
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她,立足于三尺讲坛,呕心沥血,在瑰丽的“教书育人”这片园地里,默默地耕耘,耕耘……她,穿梭于集镇乡村,挥汗细雨,在神圣的“人大代表“这方沃土中。执着地耕耘。耕耘……—题记 相似文献
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他忠实地实践“三个代表”,把一个频临倒闭的沙洋县后港镇农机站办成了一个资产1.8亿元,年产值2亿元,年创利税1800万元的国家大型企业集团;他以为人民办实事,办好事为使命,全心全意为群众排忧解难,受到了人民群众的交口称赞;他以为人民代言为责任,真诚地反映民意,架起了党和人民的连心桥。他就是湖北省第九届、十届人大代表、荆玻集团董事长、总经理卢修龙。1 后港,这个距市区60多公里的平原小镇,一无矿产资源,二无交通区位优势。1982年镇办企业农机站面临倒闭,40多人面临“下岗”,卢修龙受命于危难之中。 相似文献
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