防止利益冲突机制的立法思考

防止利益冲突是预防腐败的有效制度,从国外的经验看,较为完善的防止利益冲突机制都有立法保障,且注重信息公开与社会监督。我国关于防止利益冲突方面的规范不够系统,实施效果也不尽人意。因此,构建我国防止利益冲突制度应解决几个核心问题：即在法律框架下确立防止利益冲突制度,财产的申报与公开及强化社会监督。     

社会主义核心价值观在海南发展中的历史及现实意义

在踏上建设国际旅游岛这一历史机遇的快车道的同时,海南独特的历史发展轨迹愈发凸显其非同一般的客观现实及其自身包含的历史规律。重新回到现实性的规律研究,在建设国际旅游岛的巨大浪潮冲击下,应保持理性的冷静思考。这是海南地方发展的一切决策的先决条件。在国际旅游岛如期而至的历史机遇的鼓荡中,复杂多变的社会要素高速流动以及国际形势的各类影响,已经将海南原生性发展的独特性转化为具有国际性的复杂性。     

有限责任公司实施股权激励的法律问题及对策

股权激励计划是一种对经营者的长期激励方式,有限责任公司同样需要此类计划。但有限责任公司人合性的特点决定了其实施股权激励计划面临的特殊法律问题。如股权来源、股东人数限制及权利实现与股权变动等问题。本文认为确定股权激励方式很重要,并且需要通过完善法律文件及善用信托制度等措施应对。