排序方式： 共有4条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1
1.
以市场化为导向的经济体制改革要求企业的经营目标及经营行为和与此相适应的企业的部管理制度发生根本性的转变和转折。但国企业在市场化经营方面还有很长的路要走，内部管理制度的改革更是任重而道远。应该说，企业经营管理的市场化改革和与此相适应的企业激励制度改革与建设，是国有企业内部管理制度改革的两个基本问题。 相似文献
2.
面向新世纪，企业管理在理论和实践上出现新的发展趋势，主要包括：（一）信息化———企业管理的主流程随着现代经济技术的发展和知识经济深入，企业经营过程中，所要处理的信息类别和数量越来越多，一个企业的经营效率和成功与否，很大程度上取决于对信息的转化处理能力... 相似文献
3.
当前,各级政府和企业正在根据国务院颁布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》进行企业经营机制转换。在这个过程中,企业外部环境还存在着一些阻碍转换经营机制的问题,必须引起重视,并采取有力措施逐步加以解决。根据调查,有下列这些问题: 相似文献
4.
国有企业改革与造就企业家周景勤我国的国有企业改革就是要把企业从传统的集中计划经济体制下解放出来。变政府经营为企业独立经营。改革的进程是赋予企业以经营自主权，并给以相应的制度安排。应当承认，通过十几年的改革，企业已经获得了不少自主权。但是国有企业的经营... 相似文献
1