活用“五法”做好职工思想政治工作

随着交通运输行业改革深化，公路收费站职工面临着分配机制调整、岗位变动的考验。引起了一些思想波动。如何让职工从行业战略大局上理解、支持、投身改革，做到思想稳定、坚守岗位、依法收费、廉洁收费，促进改革顺利推进和健康发展，并能从中受益，这是收费站管理者需要认真思考和切实解决好的一个新课题。常溧公路金坛收费站在深入调研的基础上，采取了五种方法，加强改进职工思想政治工作，收到较好效果。