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近年来 ,河南省义马市在干部工作实绩考核中建立四项制度 ,提高了考核质量 ,增强了选人用人的准确性。一是实行干部实绩登记制。市委组织部每年为乡科级领导干部印发工作日志 ,记载每天工勤情况 ,定期检查调阅 ,对取得的各种荣誉或受到的处分随时进行登记备案。二是实行干部实绩汇报制。每季度召开一次乡科级干部工作讲实会 ,市领导听取实绩汇报。三是实行干部实绩复核制。根据工作讲实和各自的述职报告 ,运用听、测、谈、看的方法了解核实干部工作实绩的虚实 ,有关数据到统计、税务等部门进行核对。四是实行干部实绩考核责任追究制。要求参… 相似文献
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桑榆寄心愿 赤子爱乡邦姚景华１９９４年３月２５日，政协义马市四届二次会议传出了一则新闻：重庆市人民政府参事、政协委员７８岁高龄的张钧先生被授予义马市首位荣誉市民。张钧先生曾在国民党军队就职，任中将司令。１９７５年３月从辽宁抚顺战犯管理所特赦后，任重庆... 相似文献
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