转型跨越 富民强市 共建小康 同享幸福

站在两个五年规划的交替点上,我们无论是回顾过去,还是展望未来,都是要把目标谋划好,把蓝图绘制好,在新的历史起点上推进更好更快发展。 ＂十一五＂时期,我们深入贯彻落实科学发展观,胜利完成目标任务,经济社会发展取得了令人鼓舞的成就,人民群众的全面小康水平和幸福指数持续提升。     

幸福不是“抽象的概念”

2011年全国“两会”，“幸福感”迅速成为了最热词之一。但是，幸福不是一个抽象的概念，而是一个物化的指标，必须有具体的指标体系作支撑。     

营造风清气正环境 切实抓好党委换届

坚持强化学习,增强抓好换届工作的自觉性。多次召开市委常委会议,专题学习中央、省委关于换届工作的有关文件精神,研究制定换届工作总体实施方案,对换届各项准备工作特别是开展严肃换届纪律专题活动提出明确要求。坚持教育在先、警示在先,将严肃换届纪律工作有关资料汇编成册,印送给所有市管干部和乡镇领导班子成员     

率先发展 科学发展 和谐发展 提前八年全面建成小康社会

改革开放以来,中国古铜都铜陵市坚持以经济建设为中心,不断解放思想,开拓创新,推进经济社会又好又快发展,昔日的矿山如今已建设成为位列安徽经济第一方阵新兴工贸港口城市和宜居宜商生态新铜都。     

全力承接产业转移 加快建设幸福铜陵

<正>皖江城市带承接产业转移示范区是我省第一个上升到国家层面的规划,蕴含着重大发展机遇。对铜陵而言,我们将发挥自身优势,选准承接重点,积极主动作为,力求取得突破性进展。     

从古铜都到生态山水铜都——铜陵市积极推进资源型城市转型

铜陵因铜得名,以铜设市,素有中国古铜都,当代铜基地之称。早在商周时期,先辈们就在这里采铜铸器。新中国的第一个铜工业基地建在铜陵;新中国的第一炉铜水、第一块铜锭出     

坚持和完善民主集中制增强领导班子的战斗力凝聚力

民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度,是我们党的根本组织制度和领导制度.十六大报告指出:要坚持和健全民主集中制,增强党的活力和团结统一.报告突出强调发展党内民主的极端重要性,进一步明确了健全党内民主制度的基本思路、主要任务和重大措施.这对我们在新的历史条件下加强各级领导班子建设,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全面推进建设小康社会具有十分重要的意义.就领导班子内部建设而言,重点要正确处理好以下几个关系:     

以争创全国文明城市为目标 着力提升精神文明建设的整体水平

创建文明城市，是城市对文明的不断追求，也是一种与时俱进的精神状态。按照中央和省文明委的总体部署，安徽省铜陵市历届市委、市政府、市文明委不遗余力地推进精神文明建设和文明创建工作，取得了很大的成绩。