工资集体协商研究中的几个理论问题

我国工资集体协商理论研究中存在着一些模糊认识,主要表现在把工资与人工成本、工资集体协商主体与工资集体协商主体代表或代表组织、集体合同与工资专项集体合同相混同。对此,有必要加以澄清。     

科学发展观在工会工作中的实践探索

“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展,促进经济和人的全面发展”是以胡锦涛同志为总书记的新一届党中央领导集体,站在历史和时代的高度,吸收人类文明进步的新成果,认真总结国内外在发展问题上的经验教训,特别是认真总结了我国改革开放二十多年来的实践经验,创新发展观     

中国石油吉林石化分公司聚乙烯厂简介

聚乙烯厂，原名乙烯厂。1993年11月动工兴建，1996年9月建成投产，是国家“八五”期间重点建设项目之一。固定资产原值：77．96亿元；净值：47．78亿元，占地面积136公顷。     

加强刑侦基础工作提高侦查破案能力

刑侦体制改革的深化,要求刑侦工作必须把加强刑侦基础业务建设摆在突出的位置上.刑侦基础工作应以刑嫌调控为龙头,以阵地控制为依托,夯实犯罪信息资料建设的基础,充分发挥基础工作在侦查破案中的作用,全面提高侦查破案的能力和水平.     

对工会维权观核心问题的认识

以职工为本是中国特色社会主义维权观的本质和核心。能否以职工为本,事关维权工作的性质、方向和成效。因此,搞好工会的维权工作,关键是要树立和落实以职工为本的思想。