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<正>党的十八届三中全会是一次全面深化改革的历史盛会,对我国深化改革进行了总体安排部署,勾勒出了未来发展蓝图。组织部门作为党委的重要职能部门,必须认真学习深刻领会十八届三中全会精神,积极服务发展、融入发展,努力提升组织工作的服务力,着力把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力,实现组织工作效益最大化,为加快建设美丽、绿色、魅力、实力新天镇提供坚强的组织保障和人才支撑。 相似文献
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正去年以来,天镇县认真贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神,紧紧围绕"抓好党建促扶贫、检验党建看脱贫"的思路,充分发挥党建扶贫在脱贫攻坚中的关键作用,将基层党建与脱贫攻坚结合起来,按照"五在村"工作机制,着力打造"党建+扶贫"的双发展模式,扎实推进抓党建促脱贫行动,为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。一、以带头人队伍建设为切入点,注入脱贫攻坚新能量建强基层组织、推进脱贫攻坚,关键在于有一个 相似文献
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在先进性教育分析评议阶段征求意见环节,江苏省射阳县地税局开展了"服务与纳谏同步上门"的活动。他们组织了70 多名党员,成立了十个小分队,分别深入厂矿企业、个体经营户、社区群众中。十个小分队分为"落实政策、规范言行、访贫问苦、审视行风"四种类型,分别由职能科室同基层税务分局人员组成。"落实政策"小分队围绕税收优惠政 相似文献
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全国组织部长会议提出,组织部门和组工干部要面对经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态,从观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进。那么,组织部门如何深刻认识新常态,积极适应新常态,致力提高组织工作科学化水平,为全县经济社会发展提供坚强的组织保障和人才支撑,就成为当前摆在组织部门和广大党员干部面前的一项重要课题。一、加强监督管理,注重培养锻炼,形成干部队伍建设新常态一是加强干部思想教育要适应新常态。把着力点放在解决学而不信、学而不化、学而不用问题上,突出抓好十八大和 相似文献
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正人才是科学发展的第一资源,而高层次人才更是推进经济社会发展最宝贵的稀缺资源。当前,天镇县正处于脱贫攻坚决战和"十三五"开局之年,需要一批高层次人才为经济社会发展提供智力支撑,破解高层次人才引进难已成为当前亟待解决的问题。一、存在的问题1、人才资源总量少。截至2015年底,天镇县入库各类人才18611人,占全县人口总数的8.5%。包括:党政人才766人,占人才总量的4.1%;企业经营管理 相似文献
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<正>随着改革开放和现代化进程的不断深入,非公有制企业在国民经济中的地位和作用日益凸现,非公有制企业党建工作已成为新形势下党的建设工作的重要领域。如何适应新形势新任务的要求,以改革创新精神全面加强和改进非公有制企业党的建设,是摆在我们面前的一项新课题。近年来,天镇县委始终把非公有制经济组织党建工作放在十分突出的位置,按照"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的要求,坚持"一手抓党建基础、一手抓作用发挥",着力在消除非公企 相似文献
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源于北欧诸国著作权法上的著作权延伸性集体管理,将本由集体管理组织与使用者之间的作品使用合同依法延伸适用于非会员权利人。因该制度涵盖面广、可降低交易成本等显著特点,目前已成为世界各国解决数字化环境下作品海量使用授权问题的首选立法方案。我国《著作权法修订草案(送审稿)》引入了此项制度,但颇具争议。引入著作权延伸性集体管理制度符合我国国情,但需谨慎移植,删除《著作权法修订草案(送审稿)》第63条"其他方式"的表述,增加集体管理组织的通知义务;在第74条中增加,在非会员权利人起诉使用人侵权,法院判决使用人支付赔偿时,"集体管理组织应向使用人退还所收取的使用费"。 相似文献
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高职学生的自强精神和自立能力是他们成长成才的必要素质,要通过转变观念,加强社会实践和校园文化建设等措施来提升和改善。 相似文献
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习近平总书记指出,我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态。这是党中央对我国新时期、新阶段发展规律的深刻认识和正确把握。全国组织部长会议也提出,组织部门和组工干部要面对经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态,从观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进。组织部门担负着县委管党治党的重要职责,履行着管干部、管党员、管人才的基本职能,如何认真掌握新政策,深 相似文献