加强对我国私营企业主的统战工作

私营经济在社会主义市场经济中发挥了重要作用,其人格代表——私营企业主的队伍也已经成为整个社会不可忽视的重要群体。加强对私营企业主的统战工作具有社会发展的必然性。统战部门必须采取有效措施,做好统战工作,扩大和加强党对私营企业主的影响力。     

论我国私营企业主收入多元化的具体形式

我国现阶段私营企业主是稀缺的人力资本 ,是特殊的混合型人才 ,是特殊的劳动者 ,因而他们能够得到多元化的收入。本文着重探讨私营企业主收入多元化的具体形式。一、管理劳动收入马克思在《资本论》中分析资本主义的剥削关系时认为 ,资本家为了以最少的资本投入剥削到最大的剩余价值 ,必然要加强对企业的管理。马克思指出 :在社会化大生产的条件下 ,生产管理是生产所不可缺少的条件 ,并且“一旦从属于资本的劳动成为协作劳动 ,这种管理、监督和调节的职能就成为资本的职能。”[1] (P36 7- 36 8) 在这里马克思将管理劳动当做一种资本的职能…     

坚持党的最低纲领和最高纲领的统一

马克思、恩格斯在《共产党党宣言》中提出无产阶级革命必须分为最近目的和最高目的。中国共产党在党的二大明确指出,党的最低纲领和最高纲领必须相统一。毛泽东同志将马列主义的基本原理和中国革命的实际相结合,论述了党的最低纲领和最高纲领的关系。在改革开放的新的历史时期,邓小平同志将党的最低纲领和最高纲领相统一,创立了建设有中国特色的社会主义理论。江泽民总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话,系统地论述了现阶段党的基本纲领和最高纲领的关系。     

私营经济雇主的劳动是创造价值的生产性管理劳动

本文运用马克思《资本论》中劳动价值论和生产性劳动的理论，对现阶段私营经济雇主的管理劳动作了较深刻的分析。作者认为，在社会主义市场经济中运行的私营经济，决不能等同于资本主义社会的私有制经济私营经济雇主生产性管理劳动的产生，是社会劳动生产力提高和企业规模发展的必然产物。现阶段私营经济雇主的管理劳动是生产性的劳动，在生产中创造价值。雇主的劳动主要是脑力劳动和复杂劳动，在生产中创造更大的价值。雇主在生产性管理劳动中劳动力的支出，也形成价值。因此，现阶段私营经济雇主得到较高的收入，是符合马克思劳动创造价值的理论。     

试析我国私营经济科技创新发展的动因

本文对我国私营经济科技创新的原因进行了探讨。作者认为,我国的私营科技企业是在改革开放的特定环境下产生的,科技创新是私营经济资本扩张的内在要求,是适应社会主义市场经济发展的需要。     

我国私营企业主收入多元化的具体形式

本文运用马克思主义的基本原理研究我国现阶段私营经济的收入形式。作者认为,私营企业主是中国特色社会主义的劳动者,是复合型的人才,他们的收入是多元化的,既有剥削收入,又有劳动收入,还有非劳动收入。     

必须进一步明晰私营经济的产权关系

当前要进一步发展私营经济,就要进一步明晰私营经济的产权关系。我国的私营经济是在特定的历史条件下产生的,私营经济产权关系不清表现在,私营经济初始投资主体产权关系不清,私营经济雇主不情愿地将企业捐给国家,私营经济运行要素的产权关系不清,家族式的产权关系制约着企业的发展。只有完善私营经济的产权关系,完善私营经济的经营管理制度,才能促使私营经济健康发展。     

哲学思维与领导决策

本文从哲学思维是领导决策正确制定的思想基础 ,是领导决策成功实施的思想保证两个方面阐明哲学思维对领导决策的重大指导作用 ,并提出了提高运用哲学思维指导领导决策能力的三个基本方法和途径。     

教师的劳动是创造价值的生产性劳动

在社会主义市场经济中 ,教师的劳动具有一般劳动最基本的特征 ,是创造价值的生产性劳动 ,这是由社会主义制度的性质决定的 ,符合马克思对劳动价值量的分析。教师的劳动具有全面性、针对性和无私性 ,是集体的合力劳动 ,是复杂劳动。承认教师的劳动是生产性劳动 ,有利于在教师中贯彻按劳分配 ,有利于重新构建按照市场经济运行的教育体制 ,有利于贯彻落实科教兴国的方针。     

初次分配、再分配与发展方式转变

扩大居民消费是我国经济发展方式转变的重要内容,作为居民消费重要影响因素的收入分配调整是转变经济发展方式的重要举措.从需求方面基于初次分配和再分配分离视角实证检验收入分配影响经济增长的作用机理的研究结果表明:初次分配方面,近年来的劳动报酬率持续下降极大限制了居民消费需求的扩张,但客观上却推动经济增长;再分配方面,缩小居民收入差距的再分配政策调整能有效地扩大居民消费.经济发展方式转变背景下初次分配领域提升劳动报酬扩张居民消费的同时应注重再分配领域的调整,税收财政等政策杠杆应努力缩小收入差距,使我国经济保持持续较快发展.