“五同”谱写人大工作新篇

谷城县十七届人大常委会履职以来,积极探索,大胆创新,工作追求"五同",即同向、同力、同步、同进、同拍,务求实效,开创人大工作新局面,谱写人大工作新篇。围绕中心工作部署与党委目标同向在工作部署上,始终把坚持党委领导、坚持正确政治方向贯穿于人大工作的全过程。一是学习把握党委意图。先后以文件印发了省委书记、省人大常委会主任李鸿忠在全省人大常委会主任培训班上的讲话,省委常委、市委书记范锐平在市十六届人大一次会议闭幕会和市十六届人大常委会第一次会议上的讲话,以     

组织部门干部监督工作要有“四个转变”

加强组织部门干部监督工作，充分发挥干部监督工作效能，是建设高素质干部队伍的迫切要求。但由于种种原因，目前组织部门干部监督工作效能发挥得不是那么好，突出地表现在通过实施监督所掌握的干部表现情况，没有及时地、全面地转化为干部升降去留的意见建议，干部监督与干部任用在一定程度上存在着相互脱节、各自为阵的现象。笔者认为，要解决上述问题，充分发挥组织部门干部监督工作效能，实现干部监督工作与干部任用工作的有机结合，应当在以下“四个转变”上下功夫。——要由协商性监督向强制性监自转变，不项增强监万效力。发挥干部监…     

紧盯“四大”抓宣传 推进工作上台阶

<正>近年来,谷城县人大常委会高度重视人大宣传工作,始终坚持"一手抓业务、一手抓宣传",紧盯大报、大刊、大台、大网络(简称"四大")抓调研信息宣传工作,成绩斐然,2012年以来,在县级以上报刊台网刊发各类宣传理论稿件980多篇,市级以上480多篇,推进了人大工作上水平、上台阶。一、创新人大工作,夯实上"四大"基础重点工作抓特色。只有在重点工作中创造新特色,在特色中创建新业绩,才能夯实宣传的基础,     

加大培养力度 强化选拔措施——谷城县选拔青年干部的做法

近年来,谷城县把培养选拔青年干部作为振兴谷城经济的重要工作来抓,加强培养教育,大胆选拔任用,使大批优秀青年干部在改革和建设中脱颖而出,收到显著成效.