毫州市机管局以整改巩固先进性教育成果

毫州市市直机关事务管理局坚持以整改推动工作,制定具体整改方案,把先期整改、中期整改、长期整改结合起来,坚持边整边改,让党员和群众看到了先进性教育活动取得的具体成效.……     

新起点新使命新硕果——省直机关加强和改进机关党建工作的做法与成效

近几年来,省直机关工委和省直机关各级党组织在省委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,全面贯彻省委提出的“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路,抓住先进性教育活动这一重大机遇,立足提高党的执政能力这个根本,围绕加强党的先进性建设     

昆明“四度”“四精”着力做好城市民族工作

昆明是多民族聚居的边疆省会城市,少数民族人口130万人,占全市人口的16.9%,其中少数民族流动人口40万人,主要分布在主城五区。2017年,昆明市被国家民委确定为"全国少数民族流动人口服务管理示范城市",2018年被国家民委列为"深入推进少数民族流动人口服务管理体系建设试点城市"。多年来,昆明城市民族工作以铸牢中华民族共同体意识为主线,坚持"融荣与共、同心同行",以促进各民族交往交流交融为根本途径,创新引领,从工作的高度、广度、深度、温度入手,精心、精准、精致、精细推动城市民族工作。     

基层社会治理中社会组织作用发挥情况调查——以乐山市车子镇老年协会为例

中国的社会组织经历了从管控到发展的历史阶段,农村老年协会作为农村社会组织的重要一员,也迎来了发展的黄金期。乐山市车子镇老年协会正是在这样的政策背景和社会背景中,担任"四大员"参与乡村社会治理,从而使自身拥有了较大的自主性空间和较强的行动能力。基层政府需要加大扶持和培育老年协会的力度并推动与老年协会的协同共治才能实现基层社会的有效治理。     

紧扣实际抓住重点努力把群众路线教育实践活动做扎实

党的群众路线教育实践活动开展以来,江苏省省级机关事务管理局坚持紧扣实际,立足更好履行职责职能,把深入学习教育与查摆问题结合起来,从查摆问题入手深究思想作风病症,着眼整改措施落实和建章立制,突出以制度规范严格管理推进各项工作,教育实践活动扎实推进,有力推动了机关事务管理各项工作.     

实施“五联机制”激发非公企业党建新活力——以四川省眉山市为例证

党的基层组织是党执政的组织基础。激发基层党建活力是加强基层党的建设、提高基层党的建设科学化水平的重要内容,是深入开展创先争优活动需要解决好的重要课题。眉山市把激发基层党建活力的要求与本地实际结合起来,精心策划和实施基层党建"活力工程"。这一工程主要着眼于"五联机制",即"组织联动、工作联带、队伍联建、品牌联创、管理联抓",以增强基层党建新活力。     

强化职能 优化队伍 攻坚克难 努力提升机关事务保障水平

近年来，山东省机关事务系统围绕省委、省政府提出的“建设经济文化强省”工作大局，坚持“科学干事、和谐干事、廉洁干事”工作准则，创建“管理到位、保障到家、服务到人”工作品牌，强化职能，攻坚克难，着力破解制约科学发展的瓶颈问题，努力推进机关事务工作科学发展。     

抓住热点难点 开展调查研究 为机关事务工作科学发展提供科学依据和理论支持

随着我国经济体制改革的不断深入和科学发展观的贯彻落实，机关事务管理手段、服务机制和运行方式等方面发生了深刻变化。机关事务工作如何适应经济社会发展的需求，更好地为海峡西岸经济区建设服务，福建省机关事务工作协会针对当前机关事务改革发展热点难点和会员单位普遍关心的问题，组织会员单位深人实际，开展理论研讨和调查研究工作，认真思考和探索新形势下机关事务工作科学发展规律，提高全省机关事务管理水平、服务质量和保障能力。     

改革添措施 创新求发展 落实见成效

2013年，四川省机关事务管理工作的基本思路是，以党的十八大精神为统领，全面贯彻实施《机关事务管理条例》，以科学发展为主题，全面提升管理服务保障水平，以节约型机关建设为主线，努力降低机关运行成本。改革添措施，创新求突破，落实见成效，努力推进机关事务管理工作又好又快发展。