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古今中外,大凡干部制度改革,都是围绕“为’“和“位”之间的关系而展开的。至于“为”和“位”之间的关系问题,早有很多经典性论断,如“有为才能有位”。“在其位谋其政”等等。从这些论述中,我们不难发现,“为”和“位”之间的关系富有哲理,充满了唯物论和辩证法的味道。本文拟从哲学的视角为二十世纪九十年代我国干部制度若干改革实践作一些总结,旨在推进干部制度的科学化进程。 思考之一干部工作是唯“为”的。以科学的实绩观为指导,正确认识和准确评价干部的“为”,是处理好“为”“位”之间关系的大前提。 “为”就是工作实… 相似文献
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撰写干部考察材料,是干部考察工作的重要环节,它用静态的文字记载考察者的考察过程和被考察者一段时期的德、能、勤、绩。总体来说。绝大多数干部考察材料能实事求是地反映干部的思想品德和工作表现,准确、全面而客观地描述其特长和缺点,有一说一,给组织部门、用人单位和上级领导选拔使用干部提供了科学的依据。但也有一部分干部考察材料不尽人意,或含糊其词,不知所云;或优点不优,短处不短;或只讲长处,不谈缺点,如“基本上能坚持原则”、“有一定的组织领导能力”、“廉洁自律方面没多大反映”、“不足之处是有时性格比较急躁”等等,对任何人都适用,给人一种千篇一律、毫无个性的感觉,这样的考察材料与白纸没什么两样。 相似文献
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尹绪忠 《学校党建与思想教育》2014,(8):28-29
加强党性修养贯穿党的建设的全过程和全领域。党性修养讲求渐进性、连续性、原则性和主观能动性。刘少奇同志《论共产党员的修养》是加强党性修养的必读篇目,每个共产党员都要反复学习、认真领会其精神实质,提高政治觉悟、思想境界和工作水平。 相似文献
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“第三条道路”是新民主主义革命时期一部分民主党派和无党派人士关于中国革命道路和前途选择的主张。它在我国现代史上长期存在着,在第二次国内革命战争时期全国人民的反蒋声中发展到第一个高潮,并于抗战胜利后达到顶峰。其实质就是中国应该走资产阶级民主革命的道路,建立英美式的资产阶级民主共和国,然而,以1947年民盟被迫解散为标志宣告了“第三条道路”在中国是行不通的,建立资产阶级民主国家也只是幻想,从反面说明了中国社会主义选择的必然。 相似文献
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当代世界政治绝大多数是政党政治,政党政治的程序化便是政党制度.西欧,既是现代资本主义文明的发源地,又是世界政党和政党制度的故乡.因此,在人们注目西欧绚丽多彩的政治外观时,深入研究当代西欧国家政党制度的形成与发展,有独到的价值和深远的意义. 相似文献
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近几年来,党政机关干部的思想政治工作总体上是好的,取得了显著成效。从正在开展的“三讲”教育活动可以看出,绝大多数党员干部的思想政治素质能适应形势的变化发展,经得起改革开放和现代化建设的实践考验,得到了广大人民群众的一致好评。同时,我们也应该看到,思想政治工作领域还有四大问题亟待解决,其中有的问题比较普遍,有的问题已经到了相当严重的地步,直接影响到党和政府的工作效率及干部队伍在人民群众心目中的形象。这四个问题分别为:一是目标泛化。目标是工作的指针,明确目标是做好工作的前提条件。从宏观上看,思想政治… 相似文献
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