阳邑矿对农民工与正式工一视同仁

邯郸矿业集团阳邑矿业公司现有农民工223人,占职工总数50％,且全部分布在井下一线,已成为公司煤炭生产的骨干力量。该公司坚持对待农民工与正式工一视同仁,在政治、工作、待遇、生活等多方面为农民工行方便、开绿灯,稳定了农民工队伍,促进了企业发展。     

阳邑矿业公司改制中党建做到四同步

阳邑矿业公司在今年9月份改制重组后,将原来的20多个单位部门精简为“五部一室”。即:生产部、安全部、经营部、总务部、政工部和综合办公室。为了使党建工作与行政工作相互衔接,在各项工作中发挥党组织的政治核心作用,党委微到了“四个同步”:即党的基层组织与行政机构同步建立;党务干部与行政干部同步配备;党建工作制度与生产管     

“五个三”工程助力党员素质攀升

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党执政的组织基础。基层党组织作用的大小取决于党员素质的高低。党员素质高，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力就强，战斗堡垒作用就发挥得好，党的先进性就能够充分展现出来。因此，必须把坚持不懈地把提高党员素质作为加强基层党组织建设的根本着力点，切实抓紧抓好。冀中能源邯矿集团郭二庄煤矿党委围绕构建“组织创先进、党员争优秀、方法求创新、活动见实效”机制，创新实施了“五个三”党员素质攀升工程，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为企业持续健康发展提供了强有力组织保障和政治支撑。