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一位日本的企业家说,如果你给下属80%的工作,他的能力会退步;如果你给下属100%的工作,他的能力会停步不前;如果你给下属120%的工作,他的能力有突破性的进展。也就是说,领导者要给下属制定“跳起来,够得着”的目标。  相似文献   
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<正> 年龄和犯罪兰德公司的琼·彼得瑞西利娅和她的同事曾对五十名惯犯的犯罪生涯进行了详尽的研究。他们的研究工作发现,在这些积习成性的罪犯中最活跃的犯罪时期,大致在十六岁到二十二岁之间。然而,最重的惩罚却在相当晚一些的年岁才来临。明确地说,他们所研究过的罪犯(所有的人都因持枪抢劫  相似文献   
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一位日本的企业家说,如果你给下属80%的工作,他的能力会退步,如果你给下属100%的工作,他的能力会停步不前,如果你给下属120%的工作,他的能力有突破性的进展。也就是说,领导者要给下属制定“跳起来,够得着”的目标。  相似文献   
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尽管和平心理学领域中的研究文献增长迅速,但美国的心理学家们对冲突如何解决,和平如何概念化,以及和平如何达成等问题并不太关注。本文回顾了和平心理学的悠久历史及其宽广的研究范围,并介绍了一个能够用于组织这些研究文献的理论模型。此模型建议,可以在四个不同的干预切入点上促进和平。作者讨论了积极和平与消极和平之间的关系,结构暴力与直接暴力之间的关系,以及维持和平、制造和平与重建和平之间的关系。本文的四位作者还对和平心理学家提出了一些挑战性问题,并得出结论认为,在未来的十几年间,对于处理人类最急迫的问题而言,和平心理学是一个关键性的研究领域。  相似文献   
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