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加入世界贸易组织,对我国企业来说是一把双刃剑,起着催生催死的作用,它使企业人才竞争更趋前沿化和显性化。面对经济全球化的新形势,把提高女职工整体素质放在应对“入世”思考的焦点上去研究,采取得力措施,培养新世纪的女职工人才队伍,已成为企业工会女职工委员会的当务之急。女职工面临的冲击和挑战“入世”,给女职工带来的最大冲击是:首先,“入世”过程使女职工群体进一步分化。随着外资企业的准入,专业人才、复合型人才的就业市场前景看好,但是,更多的女性将成为首批遭受负面影响的人群,在全球化经济中成为廉价劳动力和集… 相似文献
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