女大学毕业生就业歧视现象分析

随着我国高等教育体制改革的深入实施和就业双向选择体制的实行,特别是扩招后女大学生就业难已成为社会关注的热点问题.究其原因,它涉及经济、法律、社会制度以及文化、历史等因素.女大学生就业歧视的危害是显而易见的.应通过完善法律法规,建立平等就业机制等途径,使女大学生就业向着良性方向发展.     

试论中国特色社会主义理论体系精髓的规范表述

中国特色社会主义理论体系精髓的规范表述问题,是深入学习研究该理论体系必须明确回答的重大问题.马克思主义理论精髓具有凝练性、简明性、方法论属性、时代性和民族性等一般规定性.比照马克思主义理论精髓的一般规定性和毛泽东思想精髓的表述结构特征和范式,中国特色社会主义理论体系的精髓准确规范的表述应是"解放思想",而学术界已有的多种表述有失规范.     

高校助学贷款工作的现状及思考

近年来,高校助学贷款工作已初见成效,但也存在着一些问题.产生这些问题的原因是多方面的.对此,应采取学习借鉴发达国家经验、创新生源地贷款政策、完善大学生资助体系、建立诚信教育与保障体系等措施.     

试论邓小平的人力资本思想

虽然邓小平没有直接提出人力资本力量论概念,但他从发展生产力这一根本任务出发,全面地阐述了其人力资本战略、人力资本的配置、人力资本激励、人力资本引进等内容,构成了具有中国特色的人力资本思想。     

农村剩余劳动力转移就业的现状及成因分析

农村剩余劳动力转移就业是农民增收、消除我国二元经济结构、建设和谐社会的重要途径,虽然我国农村劳动转移已作了很大努力,但任务还十分艰难.应从统筹城乡就业、统筹城乡教育发展、建立促进城乡经济社会一体化制度、扶持农民工返乡就业和大力创业等方面,加大农村剩余劳动力转移就业的力度.     

高校德育机制创新及实践的思考

高校学生德育机制创新,主要包括育人机制、领导管理机制、激励机制、运作机制、教育机制、制约机制、评价机制、督导机制,与此同时还必须树立实践是检验高校德育机制创新的标准,加强实践探索,处理好创新与坚持和继承的关系,联系实际,大胆开拓,解放思想,转变观念。