机关后勤服务业发展战略选择

机关后勤体制改革的不断深入 ,有力推进了机关后勤服务业的改革与发展。但由于长期高度集中、内部封闭运行的带有浓厚行政管理及福利色彩的机关后勤管理服务模式 ,造成了机关后勤服务业主要靠投入、铺摊子运行。后勤服务单位数量多而规模小 ,资源配置和服务结构不合理 ,劳动生产率和资金利润率不高 ;高投入、低产出 ,专业化程度和协作能力较差 ,技术含量、管理水平和产品附加值不高 ,总体效益差 ,市场竞争力弱。随着计划经济体制向市场经济体制转轨及经济全球化和我国加入ＷＴＯ ,无论是市场经济规律的客观要求 ,还是ＷＴＯ基本原则规定 ,政…     

机关后勤服务集团化的思考

以资产为纽带 ,组建机关后勤服务集团 ,实现机关后勤服务战略性重组 ,使之具有较强企业集团市场竞争力。组建机关后勤服务集团 ,是内外环境作用的必然结果。早在1992年 5月 ,吉林省延边自治州就成立了带有浓厚机关后勤服务集团性质的延边华延集团公司 ,统一负责延边自治州委机关的行政服务工作 ,并对外开展经营活动。 2 0 0 1年 3月 ,由江苏省钟山宾馆、江苏饭店、省级机关天津新村招待所、省级机关接待车队、省级机关汽车维修中心、省级机关加油站等 6单位组成的江苏钟山宾馆集团有限公司成立。江苏省政府还同意钟山宾馆集团所属接待车队在…     

绿了山水 富了百姓

2011年7月，浙江义有5个县市列入“全国生态县”行列。多年来，从建设“绿色浙江”到定音生态省建设；从吹响“811”环境污染整治行动的号角到“811”环境保护新三年行动完美收官；从演绎绿色文化到弘扬生态文化，浙江正阔步迈向生态文明。     

“136“:发展生产力的客观要求

实施" 136"目标是加快建设大南宁的重大工程,文章阐明了" 136"目标特指的内涵,进一步论述了" 136"工程的意义和对南宁市生产力发展的作用.     

高科技产业自主创新激励机制探讨

我国的高科技企业在经受了金融风暴后依然生机勃勃,高科技产业的快速发展成为必然趋势,自主创新是我国高科技产业蓬勃发展的条件。通过论述我国高科技产业自主创新的重要性,针对其激励机制的研究空白,从政府、社会和企业本身对企业自主创新激励机制进行探讨。     

对国有企业经营者收入制度改革的思考

随着国有企业改革的不断深化,建立和完善企业经营者的有效激励和约束机制,已成为现代企业制度建立和有效运行的重要课题。本文就企业经营者收入制度改革问题作初步的分析。 一、有效激励企业经营者是发展现代市场经济的必然要求 现代企业制度是市场经济运行的基础和主体,其运行效率如何,在相当大的程度上取决于对这一     

论节庆经济持续创新力与评价指标体系

我国大中城市的节庆方兴未艾 ,其实质是节庆经济。持续创新是节庆经济的灵魂 ,其内涵包括四个方面 :持续、发展、创新、效益。从产权经济学角度看 ,节庆经济也有一个交易费用的比较问题。因此要设置指标体系 ,对其进行正确地评价 ,有利于节庆经济的发展壮大。     

构建有限政府:行政宪政化的开端

在国内经济发展、民主意识增强和全球经济一体化的推动下,我国政府正面临行政宪政化的机遇和挑战。构建有限政府是通往行政宪政化的开端。有限政府的特征是职能范围有限、机构设置和规模有限、行政权力行使有限、政府官员的特权有限,即构建一个小而精、小而强的法治政府。     

提高企业竞争力的问题与对策

本文从我国即将加入ＷＴＯ的现实来探讨提高企业竞争力的问题，针对当前影响企业竞争力的障碍因素提出对策措施。     

发展旅游经济:问题与对策

近年来，随着人们收入的增长和消费水平的提高，节假日外出旅游成为时尚，“旅游经济”也应运而生，成为人们谈论的热门话题。但是，必须清醒地看到，尚有诸多影响、制约我国旅游事业整体推进和长远发展的因素存在着，其中有些是外部的，有些则直接来自于旅游行业的内部。对这些问题决不能掉以轻心，必须予以及时而有效的解决。 一、发展旅游业的客观必然性旅游是一个综合性、关联度很高的行业，在第三产业中居于十分重要的地位，大力发展旅游经济，是社会经济结构调整的客观要求。１、发展旅游业是由它在社会经济发展中的地位和作用所决定…