教育创业文化 建设和谐宿迁

创业是一个民族强盛的希望，是一个地区崛起和繁荣的重要因素。古人云：“君子创业垂统，为可继也。”自古以来，中国人就把创立基业和开创事业作为人生的重要追求，实现人生价值的重要体现。披荆斩棘，筚路蓝缕，是中华民族的优秀品格。     

摆正心态 厚积薄发

每次选拔任用干部都会引起另一些人的想法，“为什么用他不用我”，“他的能力还不如我”，有这想法也属正常。但如果不能正确对待，总拿自己的长处比别人短处，拿自己的经历比别人的资历，拿自己的职位比别人的职级，比来比去心不服，气不顺，埋怨起对其不公，就会影响情绪，波及工作。     

打开了—个“窗口”

最近，市委组织部在年度测评干部、市纪委在年度勤廉述职中，用上了网络工具，把每个市管干部的《述职述廉报告》登上我市《网上宿迁》的博客“政务之声”，这5起了外界的广泛评论.     

在新的起点上推进宿迁发展实现更大突破

今年乃至“十二五”时期，宿迁市将紧紧围绕人均地区生产总值超过全国平均水平、确保如期实现全面小康的奋斗目标，始终保持“我能、我行、我成功”的精神状态，大力实施“产业强市、城乡统筹、外向带动、创业富民、科教优先、生态立市”六大战略，奋发进取，乘势而上，全力开启宿迁跨越赶超、快速崛起的新征程。     

在深化改革中推进医疗卫生事业快速发展

医疗卫生事业包括公共卫生、医疗服务、医疗保障、卫生监督、健康教育等方面内容,涉及千家万户,关系着社会大众身心健康和人的全面发展,是一项牵一发而动全身的民生事业,也是社会主义市场经济的重要组成部分。自2000年以来,我们宿迁市按照“管办分开、医卫分离、医防分设”的原     

我们不招商谁招商?

外界对我们政府推动、干部出动、全员发动招商引资的做法有些看法.有人认为这是政府工作的"错位",有人认为这是我们急功近利,在搞"政绩工程",有人认为这是宿迁的干部冗员太多无事可干,有人还认为如此招商花费不少是巨大浪费……     

为什么哂笑廉政教育

最近，济南市纪委、监察局决定在全市范围内开展修身养德短信征集活动，并明确要求全市副局级领导干部每人至少要创作编发一条廉政短信。     

不要乱贴标签

自去年下半年美国金融危机以来，“金融危机”就成了出现频率最高的词组，有的人成天挂在嘴上，写在纸上，言必说，文必有，“目前金融危机尚未见底”，“金融危机的波及正在加深”、“第二波金融危机正在到来”等等。     

见习制度好

最近国务院办公厅发出通知，提出从今年起，用3年时间组织100万未就业的高校毕业生参加见习。这一制度很多人看是缓解当前大学毕业生就业难的“权宜之计”，有人还将之与1997年应对亚洲金融危机而采取大学“扩招”延缓就业难的举措而类比。而在我看来，大学毕业生见习制度将成为长久之策。     

人民的利益高于天

党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。党的十七大报告，通篇贯穿了立党为公、执政为民的本质要求，诠释了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的深刻内涵，生动体现了我们党全心全意为人民服务的宗旨，对各级干部提出了新的更高的要求。我们只有始终坚守“人民利益高于天”的信念，把智慧和才华付诸实践，把愿望和追求转化为行动，把意志和精神凝聚成力量，顽强拼搏，跨越发展，追求卓越，才能给宿迁人民谋求更多的福祉，让全市人民过上更好的生活。