“板寸”的追忆

你看头发那么长都不理发 像什么样子 这样怎么当保安! 第一天入队就让班长批评了一顿 第二天副班长带我理了个“板寸”     

如何有效实施临时性安保勤务

临时性安保勤务的有效组织实施，对提高工作效率和工作质量，确保勤务的圆满完成，起着决定性的作用。组织实施临时性保安勤务工作应重点把握以下六点。一、摸透情况，做好调研。临时勤务具有人员多、阵容大、社会关注度高等特点。     

把简单的工作做到最好

2013年8月11日，户永峰队长正在医院看望生病的父亲，突然看到新闻报道“安阳市将遭遇罕见的强对流天气”，他立即打电活通知在岗队员，并迅速赶回了单位；     

业无高卑志当坚

我于1989年参加保安工作,已有31个春秋。至今还记得当初参加保安员招聘考试时,考卷上有道题目是:你为什么要做一名保安员?虽然当时我对保安工作还不是十分了解,但却对社会上的违法行为嫉恶如仇,对保安工作怀着满腔的热情。“保安”两个字,就是对保安工作职责任务最好的诠释。社会需要安定团结,人们需要安居乐业。我要做一名保安员,维护公平正义,遏制违法犯罪,保护人民生命财产安……     

厉兵秣马为基层骨干“加油“——河南省安阳市保安服务公司开展班、队长资职认证培训

面对保安服务市场即将全面开放的形势,河南省安阳市保安服务公司领导层意识到必须主动出击、积极应战,锻造一支“技能过硬、作风优良、服务热情、形象良好”的骨干队伍,进而增强整体队伍的凝聚力,提升战斗力。为提高保安基层管理人员的工作技能、管理方法,达到内强素质、外塑形象的目的,6月23日至7月7日,公司分两批对300余名班长、中队长实施了封闭式的“班、队长资职认证培训”。参训人员全部通过军事和理论知识考核,领取了统一制式的“安阳市保安服务公司管理人员‘班、队长资职认证培训’合格证书”。“以创新性理念,打造保安一流队伍。…     

如何在工作中培育队员的素质

为了提高保安队员的素质,笔者认为应从以下三方面下功夫,不失时机对队员进行渗透教育,同时力求做到尊重、关心、引导队员,努力把其培养成合格的保安队员,最大限度地发挥团队作用。     

业无高卑志当坚

我于1989年参加保安工作，已有26个春秋。至今还记得当初参加保安员招聘考试时，考卷上有道题目是：你为什么要做一名保安员？虽然当时我对保安工作还不是十分了解，但却对社会上的违法行为嫉恶如仇，对保安工作怀着满腔的热情。     

多措并举应对高温酷暑

如何在高温恶劣环境条件下，确保保安员的身体健康和执勤工作的正常运转，应该从以下方面抓起：一、科学安排饮食习惯。人在炎热环境中劳动时，体温调节、水盐代谢以及循环、消化、神经、内分泌和泌尿系统会发生显著变化，导致营养消耗增加，出汗时流失了不少水和营养素。     

队伍管理“五步曲”

我从事保安工作33年了,从基层班队长成长为一名中层干部,积累了一些队伍管理的心得,现与大家分享。一、岗前培训程序化。锻造一支“训练有素、纪律严明、业务精通、作风优良、服务文明、形象良好”的保安队伍,是保安企业长期而艰巨的任务,而岗前培训,是保安服务的基础性工作。一要严把进人关,保证入职质量,在吸收新人时,必须把好面试关、体检关、政审关;二是严把培训关,经过不低于1个月的封闭式培训,打下素质基础;三是严把考核关,保证教育培训、业务考核、入队宣誓、结业鉴定四个不能少;四是坚持持证上岗,并实行工伤保险全覆盖。