以人为本--目标管理的精髓

目标管理是一种现代综合性的管理技术和管理方法,其理论来源于行为主义阶段“自我实现人”的人性假设和“Y理论”。在实践中,目标管理之所以会取得巨大成功,关键在于他将人视为管理中最宝贵、最重要的资源,并且自始至终贯穿了“以人为本”的思想。可以说在管理理论发展的历程中起到了“里程碑”作用。     

犯罪未遂起点初探

作为未遂起点,着手是界定预备与未遂的重要标准。目前多数国家的刑法将着手定义为实行行为的开始,但德国刑法典认为着手直接处于实行行为之前,将作为罪与非罪界限的未遂起点提前,从立法上降低了起刑点,提高了对人权的保护水平。从这一刑法前沿理论中吸取经验,将有助于我国刑法学界相关领域的研究。     

春风拂面暖民心——广铁集团公司实践“三个代表”纪实

在贯彻“三个代表”重要思想的实践中,广铁集团公司在全集团118个领导班子中开展“三讲”教育的基础上,又在3600多个基层党组织中开展了“三个代表”重要思想学习教育活动,在16万职工中开展了“树立新理念、提供新服务、塑造新形象”为主题的“三新”教育活动,他们从旅客货主最关心的事做起,从旅客货主最不满意的事改起,从旅客货主最需要的事帮起,通过铁路这个“窗口”,让广大人民群众真正感受到“三个代表”重要思想扑面而来的春风,享受到共产党人实践“三个代表”重要思想给他们带来的实实在在的利益,在党和人民群众之间架起一座“连心桥”。     

用企业文化构筑干部职工的精神高地

在深入推进铁路科学发展新的历史时期，铁道部党组提出了推进安全风险管理、加强企业文化建设新战略。努力构建具有时代特征和行业特色的企业文化，增强企业文化软实力，是摆在各级领导干部面前的一项重要的紧迫任务。     

我审理的“爱女争夺”案

一方是能够为女儿提供良好教育条件的儒雅父亲，一方是可以更好照顾女儿生活起居的慈爱母亲。当他们的爱情走到尽头，双方为女儿的抚养权归属相持不下时，女儿自己的意见就成了影响最后结果的关键因素。