人力资源管理专业学生职业素质能力模式实践调查与分析

素质培养和职业能力提升是一个系统工程。根据对人力资源管理专业学生的调查结果，要以提高学生的综合职业能力和职业素养为宗旨，通过建设“六大平台”、“三大模块”体系，重点创新建设职业素质能力提升模式。     

我国预防腐败制度建设存在的问题原因及对策

预防腐败制度建设是一项系统工程,不可能一蹴而就,针对当前我国预防腐败制度建设存在的问题,我们要立足国情,与时俱进,继续推进政务公开;建立预防腐败的法规、制度,规范公务人员职业行为;继续深化监督体制改革,逐步探索出一套具有中国特色的预防腐败的制度模式。     

社会稳定视角下的社区居民自治组织建设

本文对社会稳定视角下的社区居民自治组织建设问题进行了探讨。     

村民自治与居民自治中政府与自治组织关系比较

在基层群众自治中,政府与自治组织之间的关系问题,是国家与社会之间关系的一个缩影。由于国家在城市和乡村的发展战略不同、城乡社会结构及城乡基层社会面临的治理压力不同,城乡政府与自治组织关系既有相似性,又各具特色。     

建立健全社会监督机制研究

社会监督是权力监督制约机制的重要组成部分,也是现阶段我国反腐倡廉的可靠保证。由于当前社会监督存在知情权难以保障,监督主体缺乏应有的权威,监督主体意识淡漠,监督机制不足等问题,影响了社会监督的威力与效能。实现权利系统对行政权力系统的合理约束,保证权力在阳光下运行,推行政务公开是前提,建设新型文化、培育民主意识是基础,完善社会监督机制,实现社会监督制度化是关键。     

浅谈知识经济条件下现代领导者的人才观

人才是成就事业之本，本文通过对当今人才流动中一些新变化的分析， 阐述了知识经济对领导者用人观的挑战，并提出了领导者适应潮流、转变观念，在迎接 知识经济时代的挑战中做到识人、用人、留人应遵循的原则与应避免的误区。     

理顺乡村关系 促进村民自治良性发展

本文论述了村民自治条件下,乡村关系的现状、原因及对策问题.     

进行国家公务员初任培训怎样教育学员树立公扑意识

本文探讨了国家公务员初任培训过程中如何教育学员树立公仆意识问题.     

完善行政程序 促进依法行政

依法行政是现代法治国家普遍奉行的基本准则之一,近年来我国实行的政治体制改革在这方面进行了许多有益的尝浅。但在实际工作中,行政权力的运行还缺乏有效的控制如监督。因此,完善行政程序,设置科学、严密、有效的行政程序是依法行政的要求,是促进依法行政,转变政府职能的一项重要内容。     

对接产业,提升服务区域经济社会发展能力

高职教育必须以对接产业为切入点，强化职业教育办学特色。辽宁交通高等专科学校以经济社会发展需求为依据，创新体制机制，推进产教结合，实行校企合作、工学结合，走出了一条不断提升服务区域经济发展能力之路。