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农村人力资源开发的内涵,国内学者从不同的角度给出了不同的定义。综而括之,笔者认为,农村人力资源开发是指根据农村的人口、资源、环境和经济等现状,通过各种教育形式提高农村人口的科学文化素质、专业技能素质、政治法律修养素质和思想道德素质,并通过加强医疗保健等措施提高其身体素质,使得人口数量和质量协调发展,以促进农村人力资源的合理配置和利用,推动农村经济科学发展,最终解决根深蒂固的"三农"问题。本文从城乡统筹的背景出发,客观地分析了河北省农村人力资源开发的基本现状及原因,提出了开发建设的具体措施。 相似文献
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唐山生态文明城市建设坚持从市情出发,经过多年有益尝试取得了明显成效。但仍面临资源、环境、人才等制约因素的影响。文章从整体建设规划、发展方式转变、生态产业、环境、文化、人力资源、制度保障等方面提出了唐山建设生态文明城市措施建议。 相似文献
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