积极探索职业道德建设的有效途径

在新形势下，职工群众所处的社会环境发生了明显变化，思想观念呈现多元化趋势，对利益、权利、人格的关心、处理和尊重也不一致，并通过日常生活影响每一个人的道德观念和道德行为。面对新形势，加强职业道德建设就显得尤为重要，需要我们整体设计、不断创新，努力在以下几个方面加大力度。１、完善道德评价标准，加大舆论环境建设的力度。搞好道德评判，要坚持以立为本，以正面教育、正面宣传为主。要结合职业道德、社会公德、家庭美德的“三德”教育，倡导职工在工厂做一个好职工，在社会做一个好公民，在家庭做一个好成员，并围绕“三德…     

积极探索职业道德建设的有效途径

在新形势下，职工群众所处的社会环境发生了明显变化，思想观念呈现多元化趋势，对利益、权利、人格的关心、处理和尊重也不一致，并通过日常生活影响每一个人的道德观念和道德行为。面对新形势，加强职业道德建设就显得尤为重要，需要我们整体设计、不断创新，努力在以下几个方面加大力度。     

现代“子承父业”继任模式的风险类型与成因分析

现代"子承父业"继任模式风险指的是家族企业在继任过程中可能蒙受的不利和损失。继任风险可以归纳为人力资源类、资产类、经营类和事故类四大类型;缺乏继任计划、心理失衡、继任者能力匮乏、利益调整不当、新旧制度和文化更替冲突、外部的不利因素六方面主要原因共同作用导致了风险的出现。     

现代“子承父业”继任模式的风险类型、成因及控制展望

本文对继任过程中风险的内涵作出了界定，将继任风险归纳总结为人力资源类、资产类、经营类和事故类四大类型，且列举出它们各自的具体表现。然后，分析指出由于缺乏继任计划、心理失衡、继任者能力匮乏、利益调整不当、新旧制度和文化更替冲突、外部不利因素六方面主要原因共同作用导致了风险的出现。最后，对风险控制的思路进行了展望。     

方法求新 内容求精 效果求实——北京市政法系统加强和改进党委(党组)中心组理论学习综述

中共北京市委政法委党委(党组)中心组理论学习制度始于上个世纪90年代。十多年来,全市政法系统各级党委(党组)中心组通过开展深入、持久的理论学习活动,提高了驾驭政法工作的能力,经受住了改革开放和繁重工作任务的考验,为首都经济社会发展营造了和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。概括起来,主要的经验和做法有以下几点:一、方法求新,增强制度化和多样性规范学习制度。多年来,市委政法委和市政法各部门、单位把建立健全学习制度作为规范和加强中心组学习的根本途径。一是从制定学习计划、组织实施到成果转化、绩效考评等方面,将中心…     

国有企业：阳光背后的风雨

国企改革一直是我国经济体制改革的主线。我们经历了28年艰苦卓绝的努力,终于迎来了国企整体利好的局面,巨额的红利分配问题成为国人当前议论的焦点。分享阶段性成功之余,冷静盘点一路过来的得与失、利与弊,并对尚在深化的国企改革进言献策,更为有意义。改革途中话成就我国国企     

论死刑适用的限制

死刑作为最严厉的刑罚，对于威慑犯罪、稳定社会、发展经济、树立法律权威，发挥着巨大的作用。我国在立法上采取了限制死刑适用的原则，在司法实践中一贯坚持少用和慎用死刑，尤其是修订后的刑法和刑诉法更加严格地规定了死刑的适用条件、适用对象、死刑规格和特殊的法律...     

关于家族企业继任及其风险问题研究综述

本文对家族企业继任及其风险问题的国内外研究成果进行了介绍和评价；同时，针对我国家族企业交接班问题凸显的新动向，展望了这一领域后续研究的若干方面。     

不是过失杀人 而是伤害致死

《人民司法》第五期刊登的丽生同志《过失杀人与伤害致死怎样区别》一文(以下简称“丽文”),对“顷、陆两案”进行了分析。我们有不同看法,现提出探讨。“丽文”根据“两案被告与其父平时关系尚可,打后均给予抢救”,认为“被告并无打死其父的动机和目的,也无伤害其父身体健康的故意,尽管打人出于故意,致死实属一时盛怒失手,是被告所不希望发生的意外事故,按过失杀人罪判处,是对的。”     

引导民营经济发展常见误区的经济学思考

本文针对地方政府在引导民营经济发展过程中经常出现的四种看似正确合理的做法,运用经济学的观点展开分析,揭示这些举措背后的非经济性和非正确性,以期促进民营经济的良性发展。