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阅读《思想政治工作研究》刊登的“我与政工”文章 ,颇有感触。如果让我谈从事政工的经历 ,可谓太浅太嫩。原因是自己干政工的时间太短 ,可是在干政工这一年多的时间里 ,我又有不少感受。我是1998年企业重组后 ,从行政“一把手”换位到站段任党委书记的。担任党委书记一年多 ,我学到了许多知识 ,无论是党建 ,还是思想政治工作。我感到正是这些被有些人认为是务“虚”的工作 ,实实在在地促进了企业两个文明建设的同步发展。在企业改革、发展和稳定的进程中 ,必须充分发挥党的政治优势的巨大威力。说实话 ,干了几十年行政工作的我 ,做梦也…  相似文献   
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要实现铁路跨越式发展,必须强化"四个意识"。 一、必须强化责任意识。首先,要强化各级干部对管理责任的认识,特别是要强化中间层管理者对管理责任的认识。在新时期、新阶段,我们必须让管理者认识到,企业发展离不开科学、规范和严格的管理。强化管理者在铁路运输安全中的责任意识,就是要使每个管理者从思想上,把履行岗位责任提升到是否符合实现铁路跨越式发展要求上来。充分认识责任就是企业发展过程中的"要务"。我们每一级中的每一个管理者,都要重新认识责任所赋于我们的新的使命。  相似文献   
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