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目前,国有企业改革已进入攻坚阶段,经济学界提出多种企业管理理论,其所要解决的核心问题是:如何激发国有企业的活力,增进它们的市场竞争力,使它们能适应社会主义市场经济运行机制的要求,提高国有企业的经济效益。这些理论的采纳与实施的效果虽有体现但并不显著,国有企业的现状仍不容乐观。本文拟有选择地引用西方最新的BPR企业管理理论,结合当前国有企业改革的情况,提出几点思考。一、国有企业改革所面临的挑战与BPR的理论近年来,随着国有企业改革的深入,国有企业亏损状况有所好转,但还存在着一些深层次的矛盾:企业经营… 相似文献
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