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把握干部成长规律,以提高理论素养、道德素养、知识素养、作风素养为目的,着力形成积极的全程育人机制。 领导班子和领导干部的能力建设,理论素养强是基础,道德素养高是根本,知识素养深是前提,作风素养正是保证。加强培训,则是提高领导班子和领导干部整体素质的最有效途径。首先,要横向到边,把教育培训渗透干部履职各领域。通过推行“领导干部学习积分制”等办法,立  相似文献   
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