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学员管理是培训工作中的一个难题，尤其警衔晋升培训，参训学员的工龄普遍较长，资历较深，又大多是基层领导和业务骨干，管得过严，学员难以接受，因为他们来自公安基层第一线，平时工作很辛苦；管得太松，学员没有紧迫感，没有压力，容易使学校成为“疗养院”。而作为学员来讲，他们来校学习的心态也各有不同，有的确实想学点东西，给自已充充电，而有的却感到无所谓，认为只要晋升年限一到，警衔自然晋升，还有的明确表示是来校放松休息的，学校没必要太认真。面对学员这些不同的心态和管理上的难题，我们的做法和体会是：一、明确目标，… 相似文献
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一、参训民警学习意识下降的原因 见益少。认为参加教育培训虽然可以获得一些知识,但对自己的前途未带来多少益处。工作忙。基层派出所处于公安工作最前沿,面对繁重的公安工作,基层民警每天不得不疲于奔命。压力轻。我们现行的培训制度没有给民警带来压力,学习的好坏对民警的工作也没有 相似文献
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