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决策自古有之。我国史籍中记载的“贤良对策、多谋善断”,“运筹帷幄、决胜千里”等,充分反映了古代决策者各种不同的决策态度和择优过程。现代科学技术的飞速发展和社会发展需要,给现代领导科学决策提出了更高的要求,领导者决策必须按照科学决策的程序和方法,探索解决问题的有效途径,帮助人们认识决策过程中的客观规 相似文献
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乡镇是党和政府工作的基础，也是落实党在农村现行政策、任务的前沿阵地。乡镇政权建设的好坏，事关农村的兴衰。因此，抓好乡镇机构改革，有利于加强党的建设和巩固基层政权，有利于理顺乡镇管理体制和完善社会化服务体系，对贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，加速乡镇经济的发展，具有十分重要的意义。 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展,在机关党员干部队伍中出现了一些新情况、新问题,不可否认地在人们精神面貌、工作作风、党的观念、组织纪律、勤政廉洁等方面,不同程度存在着思想滑坡现象,绝不可低估、或视而不见、等闲视之,应取以积极措施遏制这种畸型态势的发展,才能促进党风、民风和机关作风的根本好转。 相似文献
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曾惠民 《中共四川省委省级机关党校学报》1996,(1)
选拔任用干部是十分敏感的工作,要求公道正派、严肃认真。但运行中有的马虎了事,抱应付态度,缺乏对党的事业负责的责任感。如何排除选拔任用干部的各种不良影响,认真贯彻落实十四届四中全会《决定》和中共中央(1995)4号文件《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、中央组织部《关于坚决防止和纠正选拔干部工作中不正之风的通知》精神。本人认为:选拔任用干部必须坚 相似文献
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强化领导班子整体功能的十个问题曾惠民领导班子是由若干成员组成的群体，担负着率领和引导群众进行社会主义现代化建设的重要任务。能否担当起这个重任，领导班子整体关键是要勤政廉洁，作风过硬，求真务实，建功立业，团结战斗，关心群众，才能把党的路线、方针、政策落... 相似文献
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坚持从“八看”中选用干部曾惠民选拔任用干部是十分敏感的工作．要求公道正派，严肃认真。如何排除选拔任用干部中各种不良影响，认真贯彻落实十四届四中全会《决定》精神。本人认为：选拔任用干部必须坚持实事求是，注重民意，扩大视野．不断改进选拔干部办法，在坚持＂... 相似文献
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领导班子担负着率领和引导群众进行社会主义现代化建设的重要任务。能否担当起这个重任,领导班子整体功能的优劣是个关键。强化领导班子整体功能需要考虑以下九个问题。一、决策优化功能。决策是领导班子的首要职能,决策正确与否,是事业成败的关键。领导班子作任何一项决策,尤其是事关全局的战略性决策和长远决策,都需要具备丰富的经验和专业知识,综合各方面的信息,权衡利弊,反复论证,才能避免决策 相似文献
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曾惠民 《中共四川省委省级机关党校学报》1995,(2)
干部考察的方式和方法,是干部人事工作中的重要组成部分,也是干部考察工作中技术性最强、难度最大的内容之一。在实际工作中,如何科学地设计和实施干部考察方法,是避免考察失误的一个关键环节,尽管考察内容、标准设计得科学和严密,没有科学的实施方法也是不可能发挥其最佳作用的,对被考察 相似文献
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《尚书》云：“国家之败，由官邪也”。实为振耳之声。时下，一些人崇尚“有了权就有了一切”的名言，因此以弄虚作假的手段，达到升官发财的目的。据某地区有关部门初步调查，在干部人事工作中的弄虚作假涉及工资、职称、调配录用干部、离休退休、子女顶替等方面，到了非认真治理不可的时候了，切不可等闲视之。一、表现形式。干部人事工作中弄虚作假，粗略可归纳为以下4种：l、请客送礼，打通关节。有的人挖国家损集体，坑害群众；钻改革开放的空子，捞取个人好处，升官发财，以私人名义动用公款送礼。他们的秘诀是“用人民的权，骗取国家… 相似文献