领导干部面对中国加入WTO应注意强化“五种意识“

在中国即将成为世界经济贸易组织的重要成员,中国的门户将进一步开放的新形势下,领导干部以什么样的心态迎接这次挑战,这对我们无疑是一次严峻的考验。我们要想在世界经济日益全球化的国际竞争中立于不败之地,就必须提高自身的素质和驾驭市场经济的能力,而这种能力的形成离不开观念的转变,当前尤其要注意强化领导干部的“五种意识”。一是强化政治意识,始终保持政治上的清醒。中国敞开大门迎接世界经济全球化的挑战,在挑战中抓住机遇、加快发展,是振兴民族经济的必由之路。在中国即将加入WTO的时刻,我们要进一步强化     

基于特色民族文化的贵州文化旅游发展创新区研究

文化旅游发展创新区是2012年国发2号文件里对贵州旅游发展的战略定位,特色民族文化多姿多彩的贵州,是建设旅游文化创新区的核心资源和坚实基础。文章从特色民族文化与旅游业深度融合提出了相应建议,为文化旅游发展创新区建设提供对策参考。     

借鉴《孙子兵法》“七问”

领导干部能卜能下是党的干部工作的一个重要内容。在干部选任的问题上，组织部门做了大量的探索，逐步建立健全了各项制度，规范了干部“上”的机制。但是，在干部“下”的问题上，除了因触犯党纪国法受到党纪处分、行政处分、法律法规制裁的干部以外．其他干部能“下”的问题始终是一个难点清浦区委组织部在疏通干部“下”的渠道，完善于部“下”的机制方面进行了有益的探索。     

关于团的思想政治教育“深化”问题的几点思考

团的思想政治教育工作在团的总体工作中处于十分重要的地位。笔者认为,当前深化团的思想教育,应解决教育领域(横向延伸)和教育层次(纵向的推进)的问题。提出深化团的思想政治工作至少有以下四个方面的起因: 第一,“深化”是相对于教育的“概念化”而言的。 在我们的思想政治教育中,存在着照抄照转的现象。许多团干部把“原原本本”传达上级精神,“完完全全”地转授领导原话作为对青年进行思想教育的常用方法。至于领导讲话、上级精神是否合乎当地青年的思     

基于民族特色视角的贵州少数民族非物质文化遗产旅游可持续发展研究

贵州少数民族非物质文化遗产丰富多彩,是实施民族特色旅游开发的重要资源。本文对贵州少数民族非物质文化遗产全面调查,科学规划,创新开发,本着经济效益、社会效益、环境效益协调增长原则,从而实现贵州少数民族非物质文化遗产旅游的可持续发展。     

孙子“七问”对班子考察的借鉴意义

《孙子兵法·计篇》中,对用兵的胜负提出了“七问”——主孰有道?将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵众孰强?士卒孰练?赏罚孰明?凭对“七问”的不同回答,推断战争的胜负。其实,孙子的“七问”法不仅仅适用于古代战争,对现代领导班子考察也有很大的借鉴意义。一问:主孰有道?《孙子兵法》中是指领导战争的统帅是否有明确的战争目的,是否得到了民众支持。引用于班子考察工作,需要“问”领导班子前进、奋斗的目标是什么?达到目标的措施和手段又是什么?需要对整个班子的工作政绩进行客观分析,对存在的问题进行辩证思维,对班子的状况进行历史的、现实的、客观的、公正的评价;需要既看显绩,又看潜