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中国政治
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1.
民营企业青年员工参与管理内容需要特征及激励对策研究
杨帆
李业川
周卓华
《青年探索》
2008,(2):3-6
通过实证研究方法,在对员工参与管理内容需要进行主成分分析的基础上。对民营企业不同岗位层级、不同学历的青年员工参与管理内容需要作比较,以及国有企业和民营企业的青年员工参与管理内容需要作比较,从不同角度揭示出民营企业青年员工参与管理内容需要特征。并在此基础上提出激励民营企业青年员工参与管理的对策。
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