办出企业文化广场的特色

“让先进文化进社区、成体系、出效果,把文化广场办成具有群众性、娱乐性、广泛性、先进性鲜明特色的文化平台”是齐鲁石化群众性社区文化广场的创办宗旨。近年来,齐鲁石化结合实际,因企制宜,积极探索,不断创新,走出了一条文化广场在企业社区办出特色、办出成效、办出影响的新路子。2006年以来,齐鲁石化以“知荣辱、创文明、求和谐”为主题,认真组织策划,加强正面引导,做到“年有规划、月有主题、周有重点、日有活动、区有特色”,取得良好效果。一、加强组织领导,统筹策划,确保活动内容积极向上、健康文明公司各级领导高度重视文化广场建设,…     

文明花香飘四季——齐鲁石化开展“评好人好事”活动成果丰

1997年以来,齐鲁石化公司坚持在干部职工中开展评好人好事活动,涌现好人好事3000多件,评出季度“十件好人好事”300多件,年度“十佳好人好事”70多件,影响面达10万人以上。讲文明,树新风、做好事、比奉献已经深入人心,在社会做个好公民,在岗位做个好职工,在家庭做个好成员已成为干部职工的自觉行为。     

做好改制企业职工的思想政治工作

随着国有企业改革的深化,一些改制企业职工的思想出现波动,有的对政策不理解,思想有困惑;有的认为利益分配不公平,自己吃亏了;有的观念陈旧,认为改制不利于发展;有的怕这怕那,表现出不满情绪。针     

齐鲁石化典型宣传“三到位”

齐鲁石化公司切实加强新时期工人阶级的典型宣传和教育引导工作,充分展现干部职工主人翁精神和主力军风采,做到了培养选树、宣传推广、组织领导“三到位”,成功培养、选树和宣传推广了全国劳模姚在桐、孙茂才、刘进森、韩峰等一大批先模典型,发挥了良好的示范、激励和引导作用,营造了学先进、赶先进、崇尚先进的浓厚氛围。培养选树到位,形成先进典型不断涌现的良好机制典型宣传必须有良好的机制保障。齐鲁石化公司作为国有特大型联合企业,在建设、改革、发展的不同时期,都非常重视加强对先进典型宣传的培养和选树,形成了上下配合、左右联动…