关于四个“什么是”的回答

马克思主义中国化60年来所取得的理论成果就是对什么是马克思主义、怎样对待马克思主义,什么是社会主义、怎样建设社会主义,建设什么样的党、怎样建设党,实现什么样的发展、怎样发展这四个重大问题回答。     

21例医疗卫生行政处罚案卷评查问题分析

为规范卫生行政执法行为,提高卫生行政执法水平,为卫生行政执法工作的改进提供借鉴资料,我们对2008年卫生行政执法过程中的21例一般程序的医疗卫生行政处罚案卷分析、评价。具体方法是,根据《中华人民共和国行政处罚法》及有关法律、法规、规章的规定,制定评查标准,统计案卷中存在的问题频次。结果发现,卫生执法中主要存在违法主体认定不当、调查取证不全面、处罚金额过低、处罚决定书中告知行政诉讼的期限不当、现场检查笔录使用结论性语言和检查地点不具体等问题,并对主要问题分析探讨。     

关于处理人民内部矛盾的几个问题

我国经济社会快速发展,但人民内部矛盾在一定程度上、一定范围内也开始凸显,怎样正确处理人民内部矛盾是当前一个重大课题。我们要从大局、全局的高度来妥善处理各种类型的矛盾,维护社会的稳定,维护安定团结的大好局面。     

怎样用好外部薪酬数据

几乎所有的企业都希望能建立一个既能充分调动员工积极性,又能使企业人力成本支出保持在合理范围之内的薪酬体系。这就需要在设计薪酬体系时,充分考虑薪酬体系的激励性、经济性、公平性和竞争性。实际操作中,可以通过绩效管理来体现薪酬的激励性,通过控制薪酬总额预算来保证企业人力成本的经济性,而薪酬的公平性和竞争性,除了要与企业自身的薪酬策略结合外,还要与外部薪酬数据有效结合,     

浅谈卫生行政执法中违法主体的认定

卫生行政执法中违法主体的认定尤为关键,作者阐述了当前违法主体认定的法律依据和违法主体的类别;论证了违法主体认定的一般方法和原则;并就个体工商户、个体诊所、单位内部机构、医疗机构、个人合伙、无证照经营（执业）户和企业法人分立合并或撤销后实施处罚时违法主体的认定作了探讨。