析监督机制在党内民主建设中的实际作用

党内民主本质上是指在党内生活中全体党员直接或间接地参与和决定党内事务的根本制度。党员是党内民主的主体,只有绝大多数党员的积极性、主动性和创造性都充分焕发出来,党才有活力和生命力。由于监督机制的不健全直接带来了党员权利的"虚置"问题。在当前经济体制改革不断深入,政治体制改革同步进行的形势下,我们应该不失时机地抓住机遇,让监督机制在党内民主的建设中发挥应有作用。     

党内潜规则产生原因的多维思考

党内生活中的潜规则正在党内大行其道，严重威胁着党的民主法制建设。执政地位赋予的权力、经济转型期利益的博弈构成了党内潜规则滋生和蔓延的政治经济基础，封建道德的残余和西方道德危机的影响助推了潜规则的盛行，领导体制和制度建设的缺陷使潜规则难以得到有效制约。对于这种社会现象，视而不见或极力否认都是不可取的。     

简论女性人才资源问题

女性人力资源素质的高低直接关系到一个国家的发展。但受社会各种因素的影响，我国女性人才资源开发方面面临着许多亟需解决的问题。本文拟以社会发展、妇女发展的现实要求出发，探索女性人才资源的开发与利用问题。     

党内潜规则的研究述略

一、关于党内潜规则内涵和外延的研究 “潜规则”一词是由著名历史学者吴思先生首创，后来经学者把“潜规则”一词引入党内，就形成了对党内潜规则的研究。中共北京市委党校党史党建教研部靳连芳对吴思先生的潜规则作了进一步的概括和诠释，认为潜规则是一种利益诱致型规则。潜规则是在错误观念的支配下，在一些领导者中形成的一些普遍认同并以“组织”领导名义实际奉行的、不在民主制度之中而在制度之外，与制度原则精神相悖的运行规则。