Y理论在公安民警职业倦怠问题中的运用

随着社会环境的不断变化和人民群众需求的日益增加,公安工作给予民警的压力也就越大.从宏观上来讲,民警所承担的职业压力和整体社会生活环境对民警产生职业倦怠具有一定的影响力.而从微观上来说,民警的个人因素、上下级关系和特定的工作岗位以及领导采取的管理方式也是产生职业倦怠的重要因素.公安机关领导应重视民警由于职业倦怠所引发的问题,通过正确的管理理论和管理方式,借鉴企业管理的相关经验,引导民警正确认识和缓解职业倦怠问题.     

论警察的不安全行为及其预防对策

近年来,我国警察伤亡人数居高不下,警察的不安全行为是引起事故和危险发生的根本原因。警察的不安全行为是指由于生理、心理,工作环境及组织管理等因素引起的容易产生事故或危险的失误或不规范行为。预防和减少警察不安全行为要从转变安全价值观、保持安全工作状态、加强安全教育训练、完善安全规章制度和安全激励管理等多方面入手,切实提高警察执法本质安全。